Ausbildung: Eisenbahner/in - Betriebsdienst - Lokführer/in und Transport (m/w/d)

Stellenbeschreibung

## Wir bieten Ihnen

- Langfristige Jobperspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und laufenden Verkehrsvertrag bis mindestens 2035
- Übernahme der Ausbildungskosten
- Tarifvertragliche Vergütung (ca. 2.800 EUR brutto) bereits während der Ausbildung
- Erfolgsprämie nach Abschluss der Qualifizierung in Höhe von ca. 2.900,00 EUR brutto
- Attraktives Einstiegsgehalt als Triebfahrzeugführer (3.547 EUR brutto zzgl. Schichtzulagen)
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Hohe Planungssicherheit durch einen Jahresarbeitsplan und regionalen Einsatz
- Ab Bestehen der Prüfung: Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit Ø 37–40 h/Woche und angepasstem Entgelt bis zu 108% und bis zu 34 Urlaubstage
- Zusatzleistungen, wie z.B. Bikeleasing, kostenfreie Mitgliedschaft BSW, Zuschuss zum Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Firmenfitness mit Hansefit, etc.

## Ihre Aufgaben

- Sicheres Führen moderner Triebfahrzeuge im Schienenpersonennahverkehr
- Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten
- Zuverlässige Überwachung sicherheitstechnischer Einrichtungen
- Beurteilung und ggf. Beseitigung technischer Störungen
- Information der Fahrgäste und Servicekräfte im Regel- und insbesondere im Störfall

## IHR PROFIL

- Mindestalter 20 Jahre
- Mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss
- Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise in einem gewerblich-technischen Beruf)
- PKW-Führerschein (Klasse B) sowie eigener PKW
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Interesse und hohe Lernbereitschaft
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft zum Wechselschichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen