Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab August 2026
### * Auszubildende Automobilkaufleute (m/w/d) für unsere BMW & MINI Autohäuser *
Sie interessieren sich für die Arbeit im Autohaus? Sie wollten schon immer wissen, wie die Bestellung eines Neuwagens abläuft oder was genau passiert, nachdem ein Kunde sein Fahrzeug zum Service abgegeben hat? Sie interessieren sich nicht nur für das Auto als Produkt, sondern auch für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Abläufe die mit dem Fahrzeughandel und –service zusammenhängen?
Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des Teams von Becker-Tiemann.
Das erwartet Sie im Ausbildungsbetrieb:
- Einsatz in den wesentlichen Abteilungen unserer Autohäuser (wie z.B. Teilevertrieb, Service, Verkauf, Werkstatt, Buchhaltung, Disposition)
- Abwicklungen für die Abteilungen relevanter kaufmännischer Tätigkeiten
- Anwendung der erlernten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in der praktischen Arbeit
- Mitarbeit im Tagesgeschäft unserer BMW & MINI Autohäuser
- Mitwirkung bei der Durchführung von Marketingmaßnahmen
Das erwartet Sie in der Berufsschule:
- Teile und Zubehör beschaffen, lagern und verkaufen
- Werkstattaufträge entgegennehmen und kaufmännische Geschäftsprozesse organisieren
- Neu- und Gebrauchtfahrzeige disponieren und bereitstellen
- Bestände und Erfolgsvorgänge erfassen und den Jahresabschluss durchführen
- Wertschöpfungsprozesse erfolgsorientiert steuern
Das bringen Sie mit für Ihre Ausbildung:
- Interesse an einer kaufmännischen Ausbildung in Bezug zum Thema Auto
- Kundenorientiertes Handeln und denken
- Fähigkeit mündlich und schriftlich sicher, treffend und fehlerfrei zu formulieren
- Gutes Gedächtnis, Konzentrationsfähigkeit und Ausdauer
- Logisches Denken, systematisches Vorgehen, Verantwortungsbewusstsein
- Guter Realschulabschluss, Abschluss an der Höheren Handelsschule (schulischer Teil Fachabitur) oder Abitur
- Beherrschung einer Fremdsprache (bevorzugt Englisch)
- Kostenbewusstsein
- Gepflegtes Äußeres, auf Menschen zugehen können und Gespräche souverän führen
WAS UNS ALS FAMILIENUNTERNEHMEN AUSMACHT?
DAS TEAM, DIE MENSCHEN BEI BECKER-TIEMANN.
Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Freude an der gemeinsamen Arbeit, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Heißgetränke
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Nutzung von Mitarbeitervorteilen, z.B. corporate benefits
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Smartphone zur betrieblichen Nutzung
(in Abhängigkeit von der jeweiligen Position und Abteilung)
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns gerne Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Ihren letzten Schulzeugnissen über unser [Online-Bewerbungsformular](https://www.becker-tiemann.de/unternehmen/bewerbungsformular/) oder per E-Mail an [bewerbung@becker-tiemann.de ](mailto:bewerbung@becker-tiemann.de)zukommen. Ihre Ansprechpartnerin ist Lena Zerulla.
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus verwaltungstechnischen Gründen postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
