Warum eine Ausbildung bei uns?
Wir bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team – bei uns findest du den idealen Start in deine Zukunft.
- praxisnahes und vielfältiges Lernen in verschiedenen Fachbereichen
- eine Einführungswoche zum Kennenlernen und Austauschen
- Unterstützung durch erfahrene und engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 39-Stunden-Woche
- eigene PC-Arbeitsplätze für Auszubildende in den Fachbereichen
- 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr
- eine Vergütung nach dem TVAöD (inkl. Jahressonderzahlung, Abschlussprämie sowie Zahlung eines Lernmittelzuschusses)
- sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach deiner Ausbildungs- bzw. Studienzeit
Benötigst du weitere Informationen zu den Ausbildungs- und Studienplätzen oder hast du Fragen zum Auswahlverfahren?
So findest du uns:
www.uckermark.de/karriere
- Mindestens der Abschluss der Fachoberschulreife (In den letzten beiden Schulzeugnissen und im Abschlusszeugnis einen Notendurchschnit von mindestens 3,0 sowie gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch)
- Freude an der Arbeit im Innen- wie im Außendienst
- Gute Auffassungsgabe sowie logisches Denk- und räumliches Vorstellungsvermögen
- Mathematisches und technisches Verständnis
- Zeichnerisches Geschick
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft, Ausdauer und Belastbarkeit
Dann bewirb dich bitte bis zum 31.12.2025 mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF- Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Für Fragen steht unser Ausbildungs- und Studienbeauftragter Herr Aust unter 03984/ 701611 oder alternativ unter ausbildung@uckermark.de zur Verfügung.
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleichen Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
Schicke Deine Bewerbung an folgende Adresse:
Vorschlag für Deine Bewerbung:
Sehr geehrte Damen und Herren,
über azubister.de bin ich über die Möglichkeit einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen aufmerksam geworden.
Ich möchte mich gerne für den Ausbildungsplatz zur/zum Vermessungstechniker:in bewerben.
Ihre Stellenanzeige hat die Referenz: