Stellenbeschreibung
Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger:in (w/m/d) - KiTa 2027 | Stadt Krefeld | 2743
Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
– kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Mach' Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Bewirb Dich jetzt!
Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich
geprüften Kinderpfleger:in (w/m/d) - KiTa
Beginn: 01. August 2027 I Dauer: 2 Jahre I Vollzeit
Ausbildungsvergütung (brutto): 1.490,69 Euro (1. Jahr) I 1.552,07 Euro (2. Jahr)
Bewerbungsfrist: 29. November 2026
Die Arbeit mit Kindern und Familien ist ein spannender und beliebter Bereich und das Arbeitsumfeld einer KiTa bietet viel. Du leistest hier einen großen Beitrag für das Allgemeinwohl, jeder Arbeitstag ist individuell und durch die Arbeit mit den Kindern trägst Du von Beginn an große Verantwortung. Mit der praxisintegrierten Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger:in hast Du die Möglichkeit, den Grundstein für eine Zukunft in diesem Bereich zu legen.
Die zweijährige Ausbildung besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Anteil. Den theoretischen Teil verbringst Du an einem Berufskolleg in direkter Umgebung von Krefeld. Während Du dort die Grundlagen für Deine pädagogische Arbeit mit den Kindern erlernst, wirst Du diese im praktischen Teil auch direkt anwenden. Dieser findet in einer unserer städtischen KiTas statt. Der Fokus Deiner Arbeit liegt dabei auf der Unterstützung unserer Erzieher:innen im Arbeitsalltag mit den Kindern. Gemeinsam mit Deinem Team begleitest Du die Kinder in ihrer Entwicklung, setzt Hygienevorgaben um und übernimmst weitere vielfältige Aufgaben im KiTa-Alltag.
Für einen erfolgreichen Abschluss mit dem Titel „Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger:in“ solltest Du neben Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit auch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit mitbringen.
Nach Deinem Abschluss muss aber noch nicht Schluss sein, denn bei uns hast Du auch die Möglichkeit, noch weiter zu machen. So ist beispielsweise eine Weiterqualifizierung zum/zur Erzieher:in möglich, wo Du Deine Kompetenzen und Dein Fachwissen noch weiter vertiefen kannst.
Dein Interesse ist geweckt und Du möchtest noch mehr über die pädagogischen Berufe bei der Stadt Krefeld erfahren? Dann schau Dir unser Video an:
Voraussetzungen
• Mindestens Hauptschulabschluss
• Schulplatz an einem Berufskolleg in direkter Umgebung von Krefeld (Die Anmeldung muss selbstständig erfolgen und vor Ausbildungs-beginn nachgewiesen werden)
• Ausreichender Masernimpfschutz
Wir machen Dich fit für
• Die Unterstützung der Erzieher:innen im Arbeitsalltag mit den Kindern
• Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
• Umsetzung von Hygienevorgaben
• Übernahme weiterer vielfältiger Aufgaben im KiTa-Alltag
Das zeichnet Dich aus
• Teamfähigkeit
• Organisationstalent
• Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen
• Einsatzbereitschaft
Praktische Ausbildung
• Städtische Kindertageseinrichtungen
Theoretische Ausbildung
• Berufskolleg in direkter Umgebung von Krefeld
Wir bieten Dir:
Mitarbeitendenevents
Gesundheitsmanagement/Sport
31 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Mobilitätsangebote
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Für fachliche Fragen steht Dir im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Franke (Telefon 02151/86-3217, E-Mail [email protected]) zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Holz (Telefon 02151/86-1521, E-Mail [email protected]).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
https://karriere.krefeld.de/de/jobposting/ea2fc3658bce3408b91fc3e5d0672c14d0aa5d8a0/apply
