Stellenbeschreibung
Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) Oktober 2026
(Entgeltgruppe: TVA-L Gesundheit)
Einsatzbereich: Schule für Physiotherapie
Stellen ID: 12757
Eintritt: 01.10.2026
Umfang: Vollzeit / 38,5 h / Woche
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Heilung der Patienten durch den gezielten Einsatz physiotherapeutischer Techniken
- Professionelles und individuelles Therapieren, Beraten und Begleiten von Patienten aller Altersklassen mit den verschiedensten Krankheitsbildern
- Korrektur von möglichen Fehlentwicklungen
- Theoretische und praktische Kenntnisse in Anatomie, Physiologie, allgemeine und spezielle Krankheitslehre, Hygiene etc.
- Ausbildungsbegleitend kann ein Studium an der HFH absolviert werden
Ihr Profil:
- Mindestens Realschulabschluss/Fachoberschulreife bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung*
- Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (C1- Level wünschenswert)*
- Berufs- und Pflegepraktikum erwünscht*
- Vollendetes 17. Lebensjahr
- Empathie, Engagement, Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Kommunikation
- Ganzheitliches Denken
- systematisch-methodisches Vorgehen
- Sicheres Auftreten im interdisziplinären Team
- Kreativität
*Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein
Freuen Sie sich auf:-
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
-
Fachweitergebildete Praxisanleitende und
qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand-
Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L Gesundheit) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
-
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
-
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit
moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
-
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
-
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
