Stellenbeschreibung
### Wir bieten 2026 wieder einen Ausbildungsplatz zum/zur
### KAUFMANN/-FRAU HOTELMANAGEMENT (m/w/d) an.
GUTE GRÜNDE FÜR IHRE WUNSCHAUSBILDUNG:
Als Azubi profitieren Sie von zahlreichen Angeboten, die wir als ausgezeichneter IHK Ausbildungsbetrieb bieten können:- Gutes Teamwork ist uns wichtig, deshalb veranstalten wir gemeinsame Aktivitäten (z.B. Ausflüge zu Lieferanten und weiteren Partnern, Incentive-Events und mehr)
- Unterkunft kann bei Bedarf gestellt werden sowie freie Kost, freie Nutzung des hauseigenen Thermalbades, der Sauna und des Fitnessraumes
- Übertarifliche Ausbildungsvergütung sowie Mitarbeiterrabatte, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Bei guten Leistungen gibt es ab dem 2. Ausbildungsjahr einen Gehaltsbonus zusätzlich
- Besonders engagierte Auszubildende werden für sehr gute Leistungen mit attraktiven Prämien wie z.B. mit einem Weiterbildungsgutschein für andere ausgewählte Zertifikatslehrgänge belohnt
- Bei besonders vorbildlichem Verhalten besteht zudem die Möglichkeit ein "IHK Ausbildungsscout" zu werden
- Azubi-Austauschprogramm mit Schwesterhotel
- Übernahmemöglichkeit mit attraktiven Aufstiegschancen nach der erfolgreichen Berufsausbildung
DER BERUF / DIE AUSBILDUNG
Die Ausbildungen der Gastronomie, Hotellerie und Küche wurden 2022 modernisiert und neu strukturiert.
Aus dem Hotelkaufmann/-frau wurde ein Kaufmann / -frau für Hotelmanagement. Damit wurden die kaufmännischen, analytischen und steuernden Aspekte noch mehr hervorgehoben. Die Ausbildung entwickelt sich inhaltlich in Richtung eines Bachelor-Studiums und stellt daher eine attraktive Alternative zu einer Hochschulausbildung dar.
Im Rahmen des Channel- und Revenue-Managements sind die Kaufleute diejenigen, die das Buchungsverhalten der Gäste und die Vertriebskosten analysieren, Preise kalkulieren, Ratenstrategien entwickeln und so die Erträge optimieren.
Kaufmann/-frau Hotelmanagement (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf. Die 3-jährige Ausbildung wird im Gastgewerbe angeboten. Berufsschule: 1. und 2. Lehrjahr in Passau, ab dem 3. Lehrjahr Blockunterricht in Bad Wörishofen.
Als Azubi durchlaufen Sie bei uns alle Abteilungen um auch alles kennenzulernen. Der Ausbildungsschwerpunkt liegt jedoch eindeutig im kaufmännischen- und organisatorischen Bereich und ermöglicht Ihnen die Übernahme von Aufgaben in der Buchhaltung, im Einkauf und im Verkauf.
Wie in allen 3-jährigen gastgewerblichen Berufen werden Sie auf die Rolle als künftige Führungskraft vorbereitet, indem auch Knowhow zum Anleiten und Führen von Mitarbeitenden erworben wird.
DER BERUF:
Kaufleute für Hotelmanagement koordinieren das Zusammenspiel von Übernachtungsbetrieb, Restaurant, Küche, Lager und Verwaltung. Sie könnten in all diesen Bereichen jederzeit mitarbeiten, übernehmen jedoch hauptsächlich kaufmännische Aufgaben in Organisation, Rechnungswesen / Buchhaltung, Einkauf und Verkauf und Personalwesen.
ANFORDERUNGEN
- Für die Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau Hotelmanagement (m/w/d) sollten Sie mindestens Mittlere Reife oder einen höheren Abschluss mitbringen.
- Wichtig sind außerdem:
- Zahlenaffinität und
- Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen,
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
- Freude am Umgang mit dem PC und Erlernen von unterschiedlichen EDV Programmen
- Wir erwarten generell Lern- und Arbeitsfreude, ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
- Sie sollten weder Angst vor Menschen noch vor Zahlen haben
WOLLEN SIE UNS KENNENLERNEN?
- Ein Kurzzeitpraktikum zum gegenseitigen Beschnuppern und Kennenlernen des Berufsbilds, z.B. in den Ferien, ist möglich.
SIND SIE BEREIT FÜR IHRE WUNSCH-AUSBILDUNG ab 2026?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien.
INTERNET / Facebook/ Instagram:
www.aktivitalhotel.de
