Auszubildender in der Glas- und Gebäudereinigung (m/w/d) für das Jahr 2026
Gebt dem Handwerk eine Chance! Wir suchen für das Jahr 2026 noch Auszubildende (m/w/d) im Bereich Glas- und Gebäudereinigung. Ausbildungsbeginn: 01.08.2026! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf. Werden auch Sie Teil des Klüh-Teams!
Ihre Vorteile
- attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr 1000 EUR, 2. Lehrjahr 1150 EUR, 3. Lehrjahr 1300 EUR
- 30 Urlaubstage
- gute Verkehrsanbindung
- Freistellung einen Tag vor und während der Prüfungstage
- Volle Erstattung des Deutschlandtickets
- Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft ohne Anmeldegebühr
- Verkürzung der Ausbildung
- Exzellente Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Kostenübernahme der Schulbücher
- Sehr gute Übernahme- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Ihre Aufgaben
- Die Hauptaufgabe ist die Innen- und Außenreinigung von Gebäuden aller Art
- Grundreinigung von verschiedenen Bodenbelägen
- Sie lernen mit den unterschiedlichsten Reinigungsmaschinen zu arbeiten und fachkundig anzuwenden
- Sie eignen sich die Grundlagen zu den Themen Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz an
- Sie planen und koordinieren Termine und lernen mit System vorzugehen
- Sie werden unsere Teams aktiv im Alltag unterstützen
Ihr Profil
- Realschulabschluss / Fachoberschulreife / Mittlerer Schulabschluss
- Neigung zu handwerklichen Tätigkeiten mit körperlichem Einsatz
- Höhentauglichkeit
- räumliches Denkvermögen
- Zuverlässig, pünktlich und motiviert
- Aufgeschlossenheit und Freude an Herausforderungen
Schicke Deine Bewerbung an folgende Adresse:
Vorschlag für Deine Bewerbung:
Sehr geehrte Damen und Herren,
über azubister.de bin ich über die Möglichkeit einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen aufmerksam geworden.
Ich möchte mich gerne für den Ausbildungsplatz zur/zum Gebäudereiniger/-in bewerben.
Ihre Stellenanzeige hat die Referenz: