Stellenbeschreibung
Ausbildung zum/zur Fachlagerist/in (m/w/d)
Standort: Herdecke
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Als Fachlagerist (m/w/d) arbeitest du bei DÖRKEN in der Logistik und lernst alle Prozesse innerhalb dieses Bereiches kennen. Dazu gehört beispielsweise die Güterannahme inkl. Prüfung der Begleitpapiere, die Kontrolle der Waren und deren optimale Einlagerung. Während deiner Ausbildung wirst du auch einen Staplerschein machen, sodass du die Güter innerbetrieblich zu dem Bestimmungsort bringen kannst.
Gut zu wissen:
• Berufsschule: Kaufmannschule I in Hagen (1 – 2 Tage pro Woche, Ferien ausgenommen)
• [Ausbildungsrahmenplan](https://www.ihk.de/blueprint/servlet/resource/blob/4773956/2ad99a08ab33e62f84cb24d12b9acec6/fachlagerist-2004-ap-data.pdf)
• Arbeiten mit einer modernen Lagersoftware
• Arbeiten mit unterschiedlichsten und modernen Flurförderzeugen
• Mögliche Einsatzorte nach der Ausbildung: Intralogistik
Profil:
All unsere Auszubildenden und dualen Studenten bringen sich gerne mit Ideen ein und sind offen für neue und digitale Herausforderungen. Sie zeichnen sich durch ihren Teamgeist und eine offene und freundliche Kommunikation aus. Außerdem bringen sie eine hohe Leistungsbereitschaft mit.
• Mindestens 18 Jahre alt, da du einen Staplerschein machen wirst
• Mindestens gut abgeschlossenen Hauptschulabschluss (Typ 10B) und gute Noten in Mathematik
• Verständnis für Zahlen und hohe Sorgfalt
• Interesse an Prozessen in der Logistik
Benefits:
• Attraktives Ausbildungsgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Chemietarif)
1.Lehrjahr: 1.180,00 €/Monat
2.Lehrjahr: 1.288,00 €/Monat
• Prämien
• Verantwortungsvolle Aufgaben und Mitarbeit in Projekten
• Verschiedene Aktivitäten zum Kennenlernen und Netzwerken (z.B. Azubi-Fahrt)
• Unterstützung bei Prüfungen
• Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
Unternehmensprofil:
DÖRKEN – Das seit 1892 in Herdecke ansässige Unternehmen ist in den Bereichen Bauverbundfolien, Baufarben, Mikroschicht-Korrosionsschutz- und Pastensysteme tätig. Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich in einer kollegialen Atmosphäre. Unser gemeinsames Ziel: Kontinuierliches Wachstum und Stabilität. Dazu gilt es, Prozesse aufzubrechen und zu modernisieren, Geschäftsbereiche zu stärken und neue zu schaffen. Dabei bleiben wir unseren Werten als klassisches Familienunternehmen treu.
Kontakt
Du hast weitere Fragen? Unsere Mitarbeiter*innen aus dem Personalbereich stehen Dir gerne zur Verfügung.
Lys Vormann
Referentin Recruiting
personal@doerken.de
T 02330 63 414
Onlinebewerbung
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