Stellenbeschreibung
## Deine Ausbildung - Was dich erwartet:
- Eine 3- jährige Ausbildung mit dem Siegel „Best Place to Learn“ vermittelt dir praxisnahes und zukunftsorientiertes Know-how.
- Bereits ab dem ersten Ausbildungstag lernst du die vielfältigen Bereiche unserer internen IT-Abteilung kennen.
- Du unterstützt unsere Teams bei der Planung, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung.
- Neben abwechslungsreichen Tätigkeiten übernimmst du auch verantwortungsvolle Aufgaben, wie die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden.
- Du analysierst technische Störungen und wirkst aktiv an deren Beseitigung mit.
- In spannenden IT-Projekten kannst du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.
- Dein Ausbildungs-Team begleitet dich während deiner gesamten Ausbildung und steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
## Das zeichnet dich aus:
- Du strebst die (Fach-) Hochschulreife oder einen sehr guten mittleren Schulabschluss an oder hast diese bereits abgeschlossen.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamarbeit mach dir Freude, gleichzeitig kannst du Aufgaben auch eigenständig und zuverlässig erledigen.
- Du bist engagiert, motiviert und hast den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen und beschäftigst dich vielleicht sogar schon jetzt mit IT-Systemen.
## Ausbildungseckdaten und Benefits:
Ausbildungseckdaten
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Ausbildungsstart: 15.08.2026
- Berufsschule: Blockweise für 2 Wochen in Lübeck
- Lernorte: IT Abteilung (Bad Oldesloe) Business Management (Reinfeld)
- Urlaubstage: 28 Tage + Brückentage, Heiligabend und Silvester frei
- Vergütung: 1. Jahr: 1.200 € | 2. Jahr: 1.275 € | 3. Jahr: 1.350 €
Benefits
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
- Prämienzahlung bei gutem Abschluss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Fahrschulgebühren für den Führerschein Klasse B
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
- Weiterbildung in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie
- Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
- AzubiFit-Woche, Kennenlerntag und Fachseminare für einen erleichterten Einstieg
- flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
- mobiles Endgerät mit Beginn der Ausbildung für die tägliche Arbeit
- Vergünstigungen bei externen Partnern (z.B. Vodafone, Zalando, Adidas uvm.)
- Kostenübernahme von Arbeits- und Lehrmitteln
- Gesundheitsförderung - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen
- Minimax Ferienwohnungen an der Ostsee zur privaten Nutzung
Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
