Stellenbeschreibung
Wir sind einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region mit mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen in vielen verschiedenen Berufen. Unsere gemeinsame Mission: Wir gestalten den Landkreis ökologisch, wirtschaftlich und sozial – für mehr Lebensqualität in Oberhavel. Bei uns ist jede Stelle einzigartig. Werde Teil unseres Teams und starte in die Ausbildung beim Landkreis Oberhavel!
Wir suchen für unsere Kreisverwaltung zum 01.08.2026 eine(n) Auszubildende(n) im Beruf
Fachinformatiker/in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration.
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
Ausbildungsdauer/ Arbeitszeit: 3 Jahre in Vollzeit (39 Std.), Teilzeitausbildung und Verkürzung möglich
Vergütung: 1.368,26 € im 1. Lehrjahr1.418,20 € im 2. Lehrjahr1.464,02 € im 3. Lehrjahr Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst, Lernmittelzuschuss, Jahressonderzahlung und Abschlussprämie
Ausbildungsorte: Berufsschule in Teltow und Arbeitsort in Oranienburg
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
· Erstellen und Umsetzen komplexer Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik
· Vernetzen und Integrieren von Hard- und Softwarekomponenten
· Inbetriebnahme von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik
· Lösen von Anwendungs- und Systemproblemen
· Präsentation von Systemlösungen
· Durchführen von Schulungen
· Dokumentation und Bearbeiten von IT-Projekten und Prozessen
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn:
· Sie über einen guten Schulabschluss der 10. Klasse (Fachoberschulreife) verfügen oder Sie den Abschluss im Sommer 2026 erwerben.
· Sie über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse verfügen (vergleichbar Sprachniveau C1 des GER).
· Sie Interesse für Informationstechnik sowie für Soft- und Hardware haben.
· Sie über Einsatzbereitschaft und Sorgfalt,
· Kunden- und Serviceorientierung,
· Zuverlässigkeit und Kontaktfreudigkeit sowie
· Lernbereitschaft und Englischkenntnisse verfügen.
Darauf können Sie sich freuen:
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen, moderne Arbeitsplätze und Cafeteria
Wir-Gefühl: regelmäßige „Azubi-Frühstücke“, Azubi-Austausch, Teamtage und Mitarbeiterevents
Onboarding: Einführungs- und Kennenlernwoche, Azubi-Paten, persönliche Betreuung während der Ausbildung von erfahrenen Ansprechpersonen
Entwicklung: Praxistransfer, Prüfungsvorbereitung, Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
Verkehrsanbindung: Gute Anbindung (ÖPNV), vergünstigtes Monatsticket (Jobticket) sowie
Mitarbeiterparkplätze
Absicherung: gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss, betriebliche Altersvorsorge
Sie haben Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen unter Angabe des Kennwortes „Ausbildung FI“ per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an [bewerbung@oberhavel.de](https://mailto:bewerbung@oberhavel.de):
Bewerbungscheck:
· aussagekräftiges Motivationsschreiben und aktueller Lebenslauf
· letzten zwei Schulzeugnisse
· Nachweise bisheriger Tätigkeiten
· Nur für Abiturienten und Schüler der Oberstufe (m/w/d): Zeugnis 10. Klasse und letztes Zeugnis der Oberstufe
· Nur für unter 18 jährige zum 01.08.26: gesundheitliche Eignungsbescheinigung gemäß § 32 Absatz 1 Jugendarbeitsschutzgesetz
Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist über
https://cryptshare.oberhavel.de möglich. Klicken Sie dort auf „Bereitstellen“.
Fragen zur Ausbildung? Wir helfen gern weiter!
Jeniffer Stragies · 03301 601-1730 · Ayana Riedel · 03301 601-1728
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung bekommen Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie diese nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an [bewerbung@oberhavel.de](https://mailto:bewerbung@oberhavel.de).
Wir lieben Vielfalt
Wir lieben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über jede Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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www.oberhavel.de
