Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Stadt Emmerich am Rhein bietet im Jahr 2026 folgenden Ausbildungsplatz an:
Ausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin – Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)
- Einstellungsvoraussetzung ist die Fachoberschulreife
- Die fachpraktische Ausbildung absolvieren Sie innerhalb der Verwaltung
- Mit Abschluss der Ausbildung erlangen Sie die Qualifikation für den mittleren Verwaltungsdienst
Die Ausbildung beginnt am
01.08.2026, die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind aufgeschlossen und selbstbewusst, haben Teamgeist und Organisationsgeschick
- Sie können eine gute Allgemeinbildung vorweisen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und *logisches* Denkvermögen
- Sie verfügen über eine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Kontaktfähigkeit und haben gute Umgangsformen
- Ihnen liegt der Umgang mit Menschen und moderner Informationstechnik
Das bietet Ihnen die Stadt Emmerich am Rhein:
- Moderne Informationstechnologien in einem spannenden, sich ständig wandelnden Umfeld
- Ein attraktives Ausbildungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein dreistündiger
Eignungstest am 09.10.2025 durchgeführt. Darüber hinaus erfolgen am
28.10.2025 und am 29.10.2025 vor der Stellenbesetzung zusätzliche
Auswahlgespräche.Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage, welche ständig aktualisiert wird.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Für Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste Herr Simon Jansen – Tel.: 02822 75-1125 als zentraler Ausbildungsbeauftragter zur Verfügung.
Hinweise zur Bewerbung:
Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 01.10.2025 online auf [www.emmerich.de](http://www.emmerich.de), Rubrik „Offene Stellen“ und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.
Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: einen lückenlosen Lebenslauf, letztes Schulzeugnis und Qualifikationsnachweise.
Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.
