Stellenbeschreibung
Unsere Einrichtung zeichnet sich durch ihren Hotelcharakter aus, wobei die Anforderungen älterer und pflegebedürftiger Menschen an Wohn- und Lebensqualität im Vordergrund stehen. Die Gestaltung der Wohn- und Lebensräume, freundliche und aufmerksame Mitarbeiter sowie eine familiäre Atmosphäre tragen dazu bei, dass sich unsere Bewohner wie zu Hause fühlen können.
Die Alten- und Pflegeheim Rosenhöhe GmbH ist eine der größten Arbeitgeber im Pflegebereich des Odenwaldkreises. Wir beschäftigen insgesamt 165 Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis im Bereich Pflege, Sozialer Dienst, Betreuung nach §53c, Verwaltung und Haustechnik. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.altenheim-rosenhoehe.de.
### Wir bieten mehrere Ausbildungsplätze zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d). Ausbildungsbeginn ist der 01.03.2025, 01.04.2025 oder 01.10.2025.
Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt. Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe treten am 1. Januar 2020 in Kraft. Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.
Das Thema Ausbildung hat in der Alten- und Pflegeheim Rosenhöhe KG einen sehr großen Stellenwert. Mit großem Engagement und Interesse werden Auszubildende zum Examen zum/zur staatlich anerkannten Altenpfleger/in unterstützt und begleitet. Jedem Auszubildenden wird ein Praxisanleiter zur Seite gestellt, der als Ansprechpartner für Fragen, Anleitungen und Informationen zur Verfügung steht.
Mit den verschieden Pflegeschulen im gesamten Umkreis besteht eine sehr gute Kooperation.
Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir unseren Absolventen einen Arbeitsplatz in unserer Einrichtung mit der Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Mindestvoraussetzung ist ein Schulabschluss der Mittleren Reife oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich absolvierter Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2).
