Stellenbeschreibung
Wir stellen ein zum 01.09.2026:
# Auszubildende zum Mechatroniker 2026 (m/w/d)
Sondermaschinenbau, Vollzeit
Salz/Strahlungen, Landkreis Rhön-Grabfeld, Nordbayern
Über uns
FGB: Fertigungsgerätebau Adolf Steinbach GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Teil der
steinbachgruppe, die derzeit ca.400 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Sondermaschinenbau tätig und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Prüfständen, Wirbelstromprüfsystemen, Sondermaschinen und Direktantrieben.
Organisation der Ausbildung
Die Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) dauert dreieinhalb Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung).
## IHRE AUFGABEN:
Ihre Aufgaben
Du möchtest aus mechanischen und elektronischen Baugruppen und Komponenten komplexe Systeme bauen? Dann bist Du hier richtig.
Du prüfst einzelne Bauteile und montierst sie zu Systemen und Anlagen. Diese nimmst Du in Betrieb und programmierst oder installierst zugehörige Software auf Basis von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen. Bevor Du Anlagen an Kunden übergibst, prüfst Du diese sorgfältig. Auch die Systeminstandhaltung und Reparatur gehören zu Deinem Aufgabengebiet.
## Ihre Vorteile:
- Flexible ArbeitszeitenVereinbarkeit von Familie & Beruf? Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen kein Problem! In unseren Arbeitswelten, in denen flexibles Arbeiten möglich ist, entscheiden Sie, wann Sie arbeiten.
- Vertraglicher MehrurlaubGesetzlicher Urlaub ist schön! Wir bieten Ihnen darüber hinaus vertraglich geregelten Mehrurlaub. Heirat, Geburt, Umzug… erhalten Sie zudem an verschiedenen Ereignissen weitere Sonderurlaubstage.
- FreizeitausgleichWir belohnen jede Mehrarbeit. Neben einem Freizeitausgleich für Überstunden bieten wir auch die Möglichkeit, Fehlstunden später auszugleichen. So lassen sich private Termine hervorragend in den Alltag integrieren.
- JahressonderzahlungUnser Erfolg ist das Resultat unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen lassen wir Sie mit einer Jahressonderzahlung an unseren Erfolgen teilhaben.
- Versorgungskonzept steinbachgruppe 360 plusKrankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge - mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern Sie sich finanziell ab und profitieren von zahlreichen Vorteilen.
- GesundheitstagPrävention ist wichtig! Deshalb organisieren wir jährlich einen Gesundheitstag. Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit auf der Arbeit fördern können.
- Frisches Obst„An apple a day keeps the doctor away!“ – und dafür wollen wir sorgen. Deshalb versorgen wir wie Sie mit frischem Obst und sorgen somit nebenbei auch noch für das notwendige Maß an Konzentration.
- KrankenrückkehrgesprächeSollte es Sie trotz Gesundheitsförderung erwischen, so stehen wir Ihnen bei der Rückkehr zur Seite. In konstruktiven Gesprächen besprechen wir, was wir tun können, damit Sie in Zukunft gesund bleiben.
- MitarbeiterkarteDank unserer Mitarbeiterkarte erhalten Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlungen , die Sie zum Shoppen nutzen können. Ganz nach dem Motto: Wir laden auf – Sie erfüllen sich Ihre Wünsche.
- Mitarbeiterzuwendung zu besonderen AnlässenHochzeit, runder Geburtstag oder Geburt? Mit Zuwendungen zu besonderen Anlässen, zeigen wir Ihnen, dass wir sie schätzen.
- PersonalrabatteSie führen private Baumaßnahmen durch und benötigen Waren, die die steinbachgruppe herstellt? Dann profitieren Sie von zahlreichen Personalrabatten.
- Steinbach-AkademieMit der Steinbach-Akademie möchten wir durch Fort- und Weiterbildung die Handlungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich fördern und sie in der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen.
- Mitarbeiter-EventsOb Eisstockschießen, Grillfest oder Public Viewing … wir sorgen für Abwechslung auf der Arbeit und bringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zahlreichen Events zusammen!
- Moderner ArbeitsplatzÜberholte Computer? Veraltete Maschinen? Damit kann niemand arbeiten. Wir setzen auf eine moderne Ausstattung!
## IHR PROFIL:
Ihr Profil
Das solltest Du mitbringen:
- Technisches Verständnis
- Geschicklichkeit
- Hand-Auge-Koordination
- Sorgfalt
- Umsicht
Diese Fächer sollten Dir Spaß bereiten:
- Mathematik
- Informatik
- Physik
- Werken/Technik
Das lernst Du bei uns:
- Anriss, Kennzeichnung und Prüfung von Werkstücken
- Sägen, Umformen und Schweißen von Blechen, Platten, Rohren und Profilen
- Zusammenbau von Einschüben, Gehäusen und Schaltgerätekombinationen
- Verlegung von Leitungen und Verdrahtung von Baugruppen und Geräten nach Unterlagen und Mustern
- Auswahl von Verfahren und Messgeräten, Aufbau von Messeinrichtungen und Prüfung von analogen und digitalen Signalen sowie elektrischen Kenndaten
- Installation und Konfiguration von Netzwerken und Bussystemen
- Aufbau von elektrischen und fluidischen Schaltungen und Anschluss von Einrichtungen zur Energieversorgung
- Eingabe und Änderung von Steuerungsprogrammen für mechatronische Systeme und Erstellung von Anwendungsprogrammen für Steuerungen
- Anbringen von Schutzeinrichtungen, Schirmungen, Verkleidungen und Isolierungen sowie Prüfung der Wirksamkeit der Schutzmaßnahmen
- Einsatz von Diagnosesystemen, Prüfung von Steuer-, Regel- und Überwachungseinrichtungen und Einstellung von Regelparametern
- Beseitigung von Störungen an mechatronischen Systemen und Behebung von Softwarefehlern
- Inbetriebnahme mechatronischer Systeme und Durchführung von Funktionsprüfungen
Die steinbachgruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen. So lernst sich die Auszubildenden gleich zu Beginn besser kennen.
Zudem haben wir den „AzubiClub“ ins Leben gerufen. Hier organisiert die steinbachgruppe ein- bis zweimal im Jahr gemeinsame Unternehmungen mit allen Auszubildenden, um das „Wir-Gefühl“ weiter zu stärken.
Neben diesen teambildenden Maßnahmen bieten wir weitere attraktive Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung an, so etwa eine firmeneigene Gutscheinkarte. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.
Haben wir das Interesse an einer Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei der steinbachgruppe wecken können? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.
[Jetzt bewerben](https://www.steinbach-gruppe.de/karriere/bewerbung/1141db27-a136-3d51-8443-000000000044?express=false)
