Stellenbeschreibung
Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen mit Stammsitz in Alfeld/Hannover. Die Produktmarke GreCon gehört zu den international führenden Marken im Bereich präventiver Brandschutz und Messtechnik. Systeme der Marke GreCon werden in zahlreichen Industrien weltweit eingesetzt. Ein weltweites Servicenetz mit Kundendienstangeboten vor Ort stellt sicher, dass Kundenanforderungen stets schnell und zur vollen Zufriedenheit erfüllt werden. Das 1911 vom Architekten Walter Gropius erbaute Fagus-Werk steht als eines der ersten Beispiele der architektonischen Moderne und wurde 2011 zum UNESCO-Weltkulturerbe erklärt. Die Unternehmensgruppe zählt derzeit ca. 700 Mitarbeitende weltweit, davon am Standort Alfeld 450 Mitarbeitende.
Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann (w/m/d) zum 01.09.2026
VOLLZEIT 31061 Alfeld (Leine)
- Du lernst alle betrieblichen Unternehmensabläufe, sowie alle relevanten Abteilungen und Bereiche des Unternehmens kennen, wie z.B. Einkauf, Finanzbuchhaltung, Kundendienst, Vertrieb, Technische Auftragsabwicklung und HR
- Du erhältst darüber hinaus auch die Chance, Projekte zu begleiten bzw. zu übernehmen
- Alles, was Du für eine erfolgreiche Ausbildung benötigst, erhältst Du von uns: von Arbeitskleidung, über ein Notebook bis hin zu Berufsschulmaterial für die BBS Alfeld
- Erlebe ein wachsendes, international agierendes Familienunternehmen, was für seine Ausbildungstätigkeit ausgezeichnet ist
Werde Teil eines begeisterten Teams und entdecke Deine Chancen bei uns. Wir begleiten Dich von der Ausbildung übers Studium bis zu Deinem Berufseinstieg. Lass uns gemeinsam Deine Zukunft gestalten!
Du bringst mit:
- guter Realschulabschluss oder Abitur
- Spaß an planerischen und organisatorischen Tätigkeiten
- Neugier, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
- Freude am Umgang mit Menschen
- Lust auf Teamarbeit
Vorteilhaft sind zudem:
- erste EDV- und MS-Office Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung:
Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Kantine sowie Corporate Benefits.
- Vielseitiges Gesundheitsmanagement:
Abwechslungsreiche Angebote wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkurse, Kochkurse, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.
- Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.
- Intensive Schulungen:
Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung, eine umfassende Betreuung und regelmäßiges Feedback
- Umfassende Unterstützungsangebote:
enge Betreuung während der Ausbildung, gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.
Hendrik Howind
