Ausbildung: Verkäufer/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Werde Teil der MODEPARK RÖTHER Familie!
Um weiterhin die Wünsche unserer Kund:innen erfüllen zu können, suchen wir engagierte und motivierte Nachwuchskräfte für unser Unternehmen.
Beginn: September 2024

Über uns

Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

Dein Profil:
- Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- Interesse am Verkauf und Spaß im Umgang mit Kund:innen
- Freundlichkeit und ein gutes Erscheinungsbild
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
- Begeisterung für Mode

Deine Aufgaben:
Während der zweijährigen Ausbildung in einer unserer Filialen lernst du unsere verschiedenen Bereiche rund um den Verkauf, Kasse und Warenauszeichnung kennen.

Bei entsprechend guter Leistung hast du die Chance, zusätzlich noch das 3. Lehrjahr zum/zur Kaufmann:frau im Einzelhandel zu absolvieren.

Wir bieten Dir:
- Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, innovativen Team sowie Übernahmechancen bei guter Leistung
- Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung
- Coaching: Schulungen und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre