Stellenbeschreibung
Die REHA aktiv 2000 GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien mit über 20 Standorten in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.
Ausbildung zur Fachkraft für Lederverarbeitung
Praxisort: Jena ° Berufsschule: BBS Pirmasens ° 2 Jahre ° ab 01.09.2024
Das erwartet dich:
- Herstellung von Schuhoberteilen durch Verwendung von fertigen Lederwarenhalbzeugen und/oder Zuschnitt einzelner Lederteile und anderer Werkstoffe
- Anfertigung von Einzelstücken, die dem Kunden individuell angepasst werden
- Planung von Arbeitsschritten und -abläufen
- Zusammenfügung der Einzelteile sowie Außen- und Futterteile durch Naht-, Schweiß- oder Klebeverbindungen
- Anbringung von Zier- und Spezialnähten sowie von dekorativem und funktionellem Zubehör an die Lederwaren
- Qualitätsbeurteilung und Ergreifung qualitäts-sichernder Maßnahmen
- Bedienung und Einrichtung der zur Fertigung benötigten Maschinen und Anlagen sowie
- Reinigung, Pflege und Wartung der Maschinen und Anlagen
- Beachtung der Grundsätze der Arbeitssicherheit und des Gesundheits- und Umweltschutzes
Du bringst mit:
- mind. einen Hauptschulabschluss mit mind. befriedigenden Noten, insbesondere in den Fächern Mathematik und Werken/Technik
- Interesse an medizinischen Sachverhalten
und Anatomie
- Fingerfertigkeit, technisches Verständnis, ein gutes Auge und viel Geduld
- handwerkliches Geschick, Kreativität und Interesse an der Arbeit mit verschiedensten Materialien und Werkzeugen
- Sorgfalt, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Freude im Umgang mit Menschen, Hilfsbereitschaft und Einfühlungsvermögen
Freue dich auf:
- eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit in einem tollen Team
- eine praxisorientierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen der Ausbildung
- individuelle und bedarfsgerechte Entwicklungsförderung
Das bekommst du von uns:
- eine spannende und abwechslungsreiche Kennenlernphase in unserer „Azubiwoche“
- überdurchschnittliche Bezahlung
- 50 EUR monatliche Gesundheitsprämie und 200 EUR jährlicher Gesundheitsbonus
- Jährliche Erfolgsprämie bei Erreichen der Unternehmensziele
- 100% Kostenerstattung für Schulbücher
- 50% Kostenerstattung für Übernachtungsaufwendungen im Internat oder Fahrtkosten zur Berufsschule
- Geburtstagsgutschein und Ausbildungs-Abschlussprämie
- Teamevents und jährlicher Firmenfeier
- AG-Zuschuss für VWL und freiwillige bAV
- exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
- die Chance auf einen festen Arbeitsplatz:
Wir bilden aus um zu übernehmen!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Nutzung, Verarbeitung und Speicherung von Bewerberdaten erfolgt nur zweckgebunden und ist auf wenige Personen beschränkt, die mit dem Bewerbungsverfahren beauftragt sind. Für weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerberverfahren nutzen Sie den Link: https://www.reha-aktiv2000.de/jobs/. Allgemeine Informationen zum Datenschutz bei der REHA aktiv 2000 GmbH finden Sie unter: https://www.reha-aktiv2000.de/datenschutzerklaerung.
