Stellenbeschreibung
EINE BEWERBUNG - VIELE CHANCEN!
Wolltest Du immer schon wissen was Dein Handy mit einem Flammschutzmittel zu tun hat? Wie Dein Haargel hergestellt wird? Woraus Dein Snowboard besteht? Du möchtest bereits im 1. Ausbildungsjahr 950€ - 1.040€ verdienen und wünschst Dir sehr gute Übernahmechancen? Dann ist die Ausbildung zum Chemikant (m/w/d) das Richtige für Dich!
Die Aufgabe von Chemikant:innen ist es, diese Produkte herzustellen. Dazu müssen die chemischen Produktionsprozesse gemessen, geregelt, überwacht und die gewünschten Qualitätsanforderungen sichergestellt werden. Im Team bist Du dafür verantwortlich, dass die hergestellten Produkte mit der vom Kunden gewünschten hohen Qualität geliefert werden können.
Tätigkeitsbeschreibung:
Herstellen von Chemikalien, wie beispielsweise Kunststoffe, Pflanzenschutzmittel, Flammschutzmittel
Überwachen der Produktaufarbeitung mithilfe von Destillationsanlagen, Zentrifugen, Mühlen, und Filtrierapparaten
Bedienen und Überwachen von Produktionsabläufen mit Hilfe modernster Prozessleitsysteme
Bedienen von Mess- und Regeleinrichtungen
Umgang mit Pumpen, Rührern, Wärmetauschern, Verdampfern und kompletten Produktionsanlagen
Produktionsüberwachung durch physikalische Messungen und analytische Kontrollen
Abfüllen, Palettieren, Lagern von Produkten
Beachten von Sicherheits- und Umweltschutzmaßnahmen
Berufliche Entwicklung und Weiterbildung:
Erwerb der Fachhochschulreife im Rhein-Erft Berufskolleg während der Ausbildung
Industriemeister (m/w/d)
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Bachelor/Master mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung (mit Fachabitur bzw. Meister:in oder Techniker:in)
Technischer Betriebswirt (m/w/d)
Teilnahme an Lehrgängen, Kursen oder Seminaren
Voraussetzungen:
Guter Hauptschulabschluss nach KLasse 10A oder Fachoberschulreife
Gutes Auffassungs- und Konzentrationsvermögen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Interesse an Chemie und Technik
Die AzubiAgentur in der Rhein-Erft Akademie GmbH unterstützt ihre Unternehmenskunden bei der Auswahl von geeigneten Auszubildenden. Daher erhalten Bewerber mit nur einer Bewerbung viele Chancen auf einen Ausbildungsplatz.
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
•Du erhältst eine Eingangsbestätigung
•Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, wirst Du zum Berufseignungstest eingeladen
•Mit einem guten Testergebnis schlagen wir Dich einem oder mehreren unserer Partnerunternehmen als Bewerber für einen Ausbildungsplatz vor
•Nach der Entscheidung der Unternehmen gibt es verschiedene Möglichkeiten: Absage, Ausbildungsvertrag, Warteliste und weitere Vorschläge bei Unternehmen
