Stellenbeschreibung
EINE BEWERBUNG - VIELE CHANCEN!
Chemie ist schon in der Schule Dein Lieblingsfach gewesen und Du hast stets dem nächsten Versuch oder Experiment entgegengefiebert? Du möchtest bereits im 1. Ausbildungsjahr 950€ - 1.040€ verdienen und wünschst Dir sehr gute Übernahmechancen? Alles Anzeichen dafür, dass die Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d) das Richtige für Dich ist. Hier kannst du Deine Begeisterung für die Naturwissenschaft jeden Tag aufs Neue entdecken.
Sind die praktischen Versuche im Schulunterricht vielleicht oft zu kurz gekommen? In Deiner Ausbildung wird dies nicht der Fall sein. Zu Deinen Hauptaufgaben zählen nämlich die chemische Untersuchung von Stoffen sowie die Herstellung von chemischen Substanzen. Bei der Analyse von Stoffen wendest Du verschiedene chemische und physikalische Verfahren an und protokollierst jeden Deiner Arbeitsschritte.
Tätigkeitsbeschreibung:
Planen, Vorbereiten und Durchführen von Untersuchungen und Versuchsreihen
Aufbau von Apparaturen und Herstellen von Stoffgemischen
Dokumentieren und Analysieren von Ergebnisse
Analysieren, Charakterisieren und Identifizieren von Stoffen
Optimieren von Herstellungs- und Analyseverfahren
Koordinieren von Arbeitsabläufen
Berufliche Entwicklung und Weiterbildung:
Industriemeister (m/w/d)
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Bachelor/Master mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung (mit Fachabitur bzw. Meister oder Techniker)
Technischer Betriebswirt (m/w/d) (mit Meister oder Techniker)
Teilnahme an Lehrgängen, Kursen oder Seminaren
Voraussetzungen:
Sehr gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
Gute rechnerische Fähigkeiten
Gute Chemie- und Physikkenntnisse
Handgeschick und gute Auge-Hand-Koordination
Die AzubiAgentur in der Rhein-Erft Akademie GmbH unterstützt ihre Unternehmenskunden bei der Auswahl von geeigneten Auszubildenden. Daher erhalten Bewerber mit nur einer Bewerbung viele Chancen auf einen Ausbildungsplatz.
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
•Du erhältst eine Eingangsbestätigung
•Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, wirst Du zum Berufseignungstest eingeladen
•Mit einem guten Testergebnis schlagen wir Dich einem oder mehreren unserer Partnerunternehmen als Bewerber für einen Ausbildungsplatz vor
•Nach der Entscheidung der Unternehmen gibt es verschiedene Möglichkeiten: Absage, Ausbildungsvertrag, Warteliste und weitere Vorschläge bei Unternehmen
