Stellenbeschreibung
UNSER ANGEBOT – DEINE CHANCE
Du suchst eine Ausbildung, die Dich fit für ein erfolgreiches Berufsleben macht, Dir erstklassige
Perspektiven bietet und zudem noch viel Spaß bringt? Dann komm zu uns und werde Teil des
Sievert-Teams!
WAS BIETEN WIR?
▪ Bei uns machst Du eine abwechslungsreiche Ausbildung in modern ausgestatteten Fahrzeugen
▪ Du erwirbst den Führerschein der Klasse CE und einen Gabelstaplerschein
▪ Du gehst von Anfang an spannenden Tätigkeiten nach, wie z. B. der Wartung, der Kontrolle und der Pflege der Fahrzeuge sowie der Ladungssicherung nach der Beladung
▪ Du kannst Dich mit Deinen Ideen und Anregungen aktiv einbringen
WAS BRINGST DU MIT?
▪ Du hast einen Haupt- oder Realschulabschluss
▪ Das Fahren sowie das Unterwegssein machen Dir Freude und Du hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B
▪ Deine Begeisterung für LKW drückt sich durch technisches Interesse und ein gutes Verständnis für Fahrzeuge aus
▪ Als absoluter Teamplayer ist ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und
Deinen Kollegen für Dich selbstverständlich
▪ Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig
WAS ZEICHNET UNS ALS AUSBILDUNGSBETRIEB AUS?
▪ Deine Ausbilder*innen unterstützen Dich während Deiner gesamten Ausbildungszeit und
freuen sich darauf, Dich auf Deinem beruflichen Weg zu begleiten
▪ In verschiedenen Workshops und Schulungen wirst Du optimal auf Deinen Berufsalltag
vorbereitet
▪ Wir übernehmen alle Kosten, die im Rahmen Deiner Berufsausbildung anfallen wie zum
Beispiel Schulbücher oder Prüfungsvorbereitungskurse
▪ Neben einer fairen Ausbildungsvergütung erhältst Du monatlich eine Gutscheinkarte in
Höhe von 50,- Euro und unsere Mitarbeiterangebote zur freien Verfügung
▪ In unserer Kantine erhältst Du täglich ein kostenfreies Mittagessen
STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS!
Schick uns einfach Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online- Bewerbungsformular oder per E-Mail (recruiting@sievert.de). Bei Fragen wende Dich gerne an Deinen Ausbilder Lukas Remmert unter 05481 - 936120.
