Stellenbeschreibung
Du hast genug von „super coolen” Azubi-Sprüchen, ellenlangen Ausbildungsbeschreibungen und suchst nach einem Arbeitgeber, der Dir ohne viel Schnickschnack sagt, was Dich in der Ausbildung erwartet.
Kein Problem –
Hier die wichtigsten Fakten:
- Name: Konditor \*in (m/w/d) - Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Inhalte: #backen, #gestalten, #modellieren, #Tortenkreationen, #Lebensmitteltechnologie, #Backeigenschaften, #Teige, #kreativesarbeiten, #Hygienerichtlinien, #veredeln Vorteile bei uns: - Der Ausbildungs-Spitzenreiter der Bäckerfilialunternehmen in Ostwestfalen
- Die besten Ausbilder \*innen aus dem eigenen Talentpool
- Vielseitige und interessante Inhalte - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme des Azubi-Abo für Bus und Bahn
- Spannende und gesellige Aktionen und Ausflüge
- Effektive Prüfungsvorbereitung - 95 % Übernahmequote
- Dicke Prämien für gute Leistungen
- Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten, wenn gewünscht
- Wirb Deine Besties und kassiere eine Prämie
- Social Day: Engagiere Dich ehrenamtlich und erhalte einen zusätzlichen bezahlten, freien Tag
- Hensel-Card: bis zu 50% auf unsere Backwaren
Top Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.000,00 EUR
- 1. Ausbildungsjahr: 1.100,00 EUR
- 1. Ausbildungsjahr: 1.200,00 EUR
Was solltest Du mitbringen?
- Teamplayer
- Realistische Einschätzung zu Deinen Arbeitszeiten in der Konditorei (nachts und früh morgens)
- Zeig uns, dass Du es willst
- Ein Schulabschluss wäre klasse
- Sprachniveau Deutsch mind. B2 Stellenangebot
- Volljährigkeit, sowie Führerschein wäre top (Unsere Zentrale liegt sehr idyllisch)
Gib Deiner Zukunft ein Zuhause und bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung in der Konditorei an unserem Produktionsstandort in Enger-Pödinghausen ab August 2026
Wende Dich bei Fragen gerne an:
Ansprechpartner: Julian Grothaus – Personal- und Ausbildungswesen: 05224 – 91170-20
Bitte sende uns Deine Bewerbung in digitaler Form. Die Umwelt wird es Dir danken!
Faktoren wie Geschlecht, Hautfarbe oder ethnische Herkunft nehmen bei uns keinen Einfluss auf Personaleinstellungen. Freie Stellen werden bei uns gemäß dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ausgeschrieben und besetzt.
