Für Lebendige Wasserstraßen
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung
des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des
Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren
Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige
Wasserstraßen.
Wir
verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um
die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die
Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im
Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu
verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv
mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km²
großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000
Beschäftigten.
Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.08.2027 eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten
Auszubildende
(m/w/d) zur Elektronikerin für Betriebstechnik / zum Elektroniker für
Betriebstechnik (m/w/d)Der Ausbildungsort ist der Bauhof Hoya
Referenzcode
der Ausschreibung 20261664_9346
Dafür
brauchen wir Sie:
Im Wasserstraßen- und
Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer
Elektronikerin für Betriebstechnik / eines Elektronikers für Betriebstechnik
(m/w/d) kennen.
Elektroniker /
Elektronikerinnen für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und
Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle
Betriebsanlagen oder Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie planen
Anlagenänderungen und ‑Erweiterungen,
installieren Leitungsführungssysteme und Energieleitungen, richten Maschinen
und Antriebssysteme ein und montieren Schaltgeräte. Außerdem programmieren,
konfigurieren und prüfen sie Systeme und Sicherheitseinrichtungen.
Sie überwachen die Anlagen
auch, warten sie regelmäßig, führen regelmäßige Prüfungen durch und reparieren
sie im Falle einer Störung. Sie handeln vorausschauend und selbstorganisiert.
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
· Mindestens
Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)
Das zeichnet Sie aus:
· Befriedigende
Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik, Werken/Technik und Deutsch
· Interesse
an Naturwissenschaften, Technik, Informatik
· Spaß
an abstraktem Denken und Fehleranalyse
· Mindestens
den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten
· Handwerkliches
Geschick und technisches Verständnis
· Team-
und Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft
·
Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der in dem
Berufsbild erforderlichen Tätigkeiten
(insbesondere gutes Seh- und
Farbunterscheidungsvermögen sowie Schwindelfreiheit und gute
körperliche Konstitution)
· Schwimmabzeichen
Bronze
Das bieten wir Ihnen:
Eine
abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches
Berufsleben!
Ihre
Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche
und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen.
Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem
fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.
Die
Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des
öffentlichen Dienstes (TVAöD).
1.
Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich
2.
Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich
3.
Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich
4.
Ausbildungsjahr: 1.527,59 € monatlich
· Gem. TVAöD wird eine
Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss und eine Abschlussprämie gezahlt.
· 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
· Ab 18 Jahre eine zusätzliche
Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin /
jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich
zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
· Fortbildungen erfolgen angepasst an den
individuell festgestellten Bedarf.
· Arbeitgeber-Anteil zu
vermögenswirksamen Leistungen
· Zuschuss zum Deutschland Jobticket
·
Sozialwerk mit einem breit
gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere
Hinweise:
Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.
Bewerbungen
von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein
Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller
Nationalitäten.
Die
Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.10.2026 über das
Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.
Wählen Sie dort „Bewerbung
mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer
Bewerbung den Referenzcode 20261664_9346
ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren
Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis
oder die
letzten beiden aktuellen Schulzeugnisse, ggf. Schwimmnachweis und Praktikumsnachweise) als
Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem
Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“
Ihren (angestrebten) Schulabschluss.
Bei
ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen.
Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle
für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu
ausländischen Bildungsabschlüssen:
https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei
der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.
Sie
können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen,
Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für
Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen
die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240
zur Verfügung.
(DO:814BHF1)
(BG:2)
Ansprechpersonen:
Für
Auskünfte in Personalangelegenheiten steht Ihnen Herr Stolte, Tel. 04231
898-1122 und für Fachfragen Herr Wehlage, Tel. 04251 672989-2950 zur Verfügung.
Weitere
Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.wsa-weser.wsv.de,
https://karriere.wsv.de und https://www.bav.bund.de