Für
Lebendige Wasserstraßen
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung
des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des
Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In
unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige
Wasserstraßen.
Wir
verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um
die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die
Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im
Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu
verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv
mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km²
großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000
Beschäftigten.
Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de
Das Wasserstraßen-
und Schifffahrtsamt Weser sucht zum
01.08.2027 eine motivierte und
engagierte / einen motivierten und engagierten
Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin /
zum Wasserbauer (m/w/d)
Der Ausbildungsort ist der Stützpunkt Bad Sooden-Allendorf, Holzstad 6, 37242 Bad Sooden-Allendorf (Außenbezirk Rotenburg)
Einsatzgebiet: Werra-Kilometer 0,780 (Falken) -
84,000 (Kraftwerk Letzter Heller)
Fulda-Kilometer 0,000 (oberhalb Bebra) - 76,780 (Neue Mühle, Kassel)
Referenzcode
der Ausschreibung 20261665_9346
Dafür
brauchen wir Sie:
Im Wasserstraßen- und
Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen.
· Unterhaltung
und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur
Erhaltung der Verkehrssicherheit an der Weser, Aller und Leine.
· Durchführung
von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein- Pflasterarbeiten.
· Wartung
und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen, Wehre)
· Arbeiten
auf Schiffen
· Auslegen
und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen
von festen Schifffahrtszeichen auf der Weser, Aller und Leine, Hindernisse
bergen etc.
· Peilungen
(Wasserstandmessungen)
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
· Mindestens
Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)
Das zeichnet Sie aus:
· Mindestens
befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch
· Mindestens
den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten
· Handwerkliches
Geschick
· Team-
und Kommunikationsfähigkeit
· Interesse
an Arbeiten im Freien
· Gesundheitliche
Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten
(Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)
· Deutsches
Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)
· Mobilität
(PKW oder Moped)
Das bieten wir Ihnen:
Eine abgeschlossene
Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben!
Ihre Ausbildung liegt uns
am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale
Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten
Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen,
engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen
Die Ausbildungsvergütung
richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes
(TVAöD).
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich
· Gem. TVAöD wird eine
Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss und eine Abschlussprämie gezahlt.
· 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
· Ab 18 Jahre eine zusätzliche
Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin /
jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich
zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
· Fortbildungen erfolgen angepasst an den
individuell festgestellten Bedarf.
· Arbeitgeber-Anteil zu
vermögenswirksamen Leistungen
· Zuschuss zum Deutschland Jobticket
·
Sozialwerk mit einem breit
gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere
Hinweise:
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Die Wahl des Ausbildungsorts
ist abhängig vom Wohnort des Bewerbers.
Die Ausbildung
wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge und Berufsschulunterricht in
Blockform außerhalb des Ausbildungsstandortes in Koblenz oder Kleinmachnow
(Berlin) ergänzt.
Bewerbungen
von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein
Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller
Nationalitäten.
Die
Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.10.2026 über das
Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.
Wählen Sie dort „Bewerbung
mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer
Bewerbung den Referenzcode 20261665_9346
ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren
Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis
oder die
letzten beiden aktuellen Schulzeugnisse, Schwimmnachweis, ggf. Praktikumsnachweise
und Führerschein) als Anlage in Ihr
Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem
Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“
Ihren (angestrebten) Schulabschluss.
Bei
ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen.
Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle
für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu
ausländischen Bildungsabschlüssen:
https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei
der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.
Sie
können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen,
Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für
Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen
die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240
zur Verfügung.
(DO:814ABZ2)
(BG:4) (BG:5)
Ansprechpersonen:
Für
Auskünfte in Personalangelegenheiten steht Ihnen Herr Stolte, Tel. 04231 898
1122 und für Fachfragen Herr Beckmann, Tel. 0151 61931339 zur Verfügung.
Weitere
Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.wsa-weser.wsv.de,
https://karriere.wsv.de und https://www.bav.bund.de