{"id":7836,"date":"2015-11-23T17:09:11","date_gmt":"2015-11-23T16:09:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/?p=7836"},"modified":"2022-10-14T23:38:36","modified_gmt":"2022-10-14T21:38:36","slug":"grunde-fur-das-abbrechen-einer-ausbildung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/artikel\/grunde-fur-das-abbrechen-einer-ausbildung","title":{"rendered":"Gr\u00fcnde f\u00fcr das Abbrechen einer Ausbildung"},"content":{"rendered":"\n
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Foto: unsplash.com<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n

Nach der Schule und vor der Berufsausbildung stellt sich zun\u00e4chst f\u00fcr viele junge Menschen die Frage: \u201eWelche Ausbildung m\u00f6chte ich durchlaufen, wo liegen meine St\u00e4rken und Schw\u00e4chen?\u201c Und obwohl darauf meist eine Antwort gefunden wird, brechen viele Jugendliche ihre Ausbildung immer noch vorzeitig ab. In den h\u00e4ufigsten F\u00e4llen aufgrund von Differenzen mit den Kollegen oder dem Chef. Doch was k\u00f6nnen Jugendliche machen, um ihre Kommunikationskompetenz in Konfliktsituationen zu verbessern?<\/p>\n

Warum die Ausbildung wechseln oder abbrechen?<\/h2>\n

Oft hegen junge Menschen den Wunsch ihre Ausbildung abzubrechen. Gr\u00fcnde f\u00fcr eine K\u00fcndigung k\u00f6nnen betriebliche, soziale oder pers\u00f6nliche sein. Gerade in jungen Jahren ist die Unsicherheit, was den Beruf und die eigene Person betrifft, gro\u00df. Deshalb ist es wichtig, bevor eine Ausbildung begonnen wird, bereits w\u00e4hrend der Schulzeit Praktika \u2013 am besten in verschiedenen Betrieben \u2013 zu absolvieren. So bekommen der angehende Azubis einen \u00dcberblick und wissen welche Aufgabengebiete auf sie zukommen k\u00f6nnen. Neben den betrieblichen Gr\u00fcnden sind es aber in den meisten F\u00e4llen soziale Faktoren, die Auszubildende dazu bewegen, eine K\u00fcndigung einzureichen. Bevor das geschieht sollte jedoch genau abgewogen werden, ob der Wechsel wirklich gewollt ist, oder der Wunsch nur aufgrund von falscher Kommunikation in Konfliktsituationen entstanden ist. Deshalb gilt es, zun\u00e4chst keine vorschnellen Entscheidungen zu treffen, denn eine Kritik vom Chef oder eine unfreundliche Kollegin sind noch kein Grund, um direkt alle Zelte abzubrechen.<\/p>\n

Sprich mit deinen Vorgesetzten bevor du deine Ausbildung abbrichst<\/h2>\n

In jedem Fall sollte mit dem Chef oder der Kontaktperson ein kl\u00e4rendes Gespr\u00e4ch gesucht werden. Wer sich nicht traut, das Gespr\u00e4ch unter vier Augen zu f\u00fchren, der kann sich Hilfe von der Jugend- und Auszubildendenvertretung holen (JAV). Diese k\u00fcmmert sich in manchen Betrieben speziell um die Anliegen und Probleme der Auszubildenden. Mitarbeiter, die Teil der JAV sind, durchlaufen Schulungen, in denen sie \u00fcber die Rechte und Pflichten der Azubis aufgekl\u00e4rt werden. Zudem werden sie darin trainiert schwierige Gespr\u00e4chssituationen zu meistern. Trotzdem ist es wichtig, dass sich der Konfliktsituation gestellt wird und sich nicht nur auf Dritte verlassen wird. Oft liegt der Hund in der fehlenden Kommunikationsf\u00e4higkeit in Konfliktsituationen begraben. Denn meist sind nicht die eigentlichen Konflikte das Problem, sondern die Art und Weise, wie mit ihnen umgegangen wird. Der h\u00e4ufigste Grund f\u00fcr den Ausbildungsabbruch sind Differenzen mit Arbeitgebern oder Kollegen \u2013 in 70 Prozent der F\u00e4lle erfolgt der Abbruch aufgrund von Konflikten. Meist ist die fehlende Kommunikation in Konfliktsituationen der Grund f\u00fcr die K\u00fcndigung. Um dem vorzubeugen, sollte die Kommunikationskompetenz trainiert werden.<\/p>\n

F\u00fchrt fehlende Kritikf\u00e4higkeit zum Abbruch der Lehre?<\/h2>\n

Azubis kommen nach der Schule oft in eine ihnen noch fremde Welt: die Arbeitswelt. Dort m\u00fcssen nicht nur die Anforderungen des Arbeitsgebers erf\u00fcllt werden, sondern es muss sich erst neu orientiert werden. Zudem m\u00fcssen sich Azubis in eine unbekannte soziale Gruppe eingliedern, in der die eigene Rolle zu finden ist. Zun\u00e4chst f\u00fchlen sich viele Auszubildende passiv, in einer Situation, in der sie sich den Anforderungen des Ausbilders nicht zu wiedersetzen haben. Das f\u00fchrt jedoch h\u00e4ufig dazu, dass Konfliktgespr\u00e4che vermieden werden. Und zwar nicht nur aus Angst die Stelle zu verlieren, sondern oft auch aufgrund von mangelnder Kommunikationskompetenz. Diese Vermeidung f\u00fchrt zu Unzufriedenheit und beg\u00fcnstigt m\u00f6glicherweise den Entschluss des Auszubildenden f\u00fcr eine vorzeitige Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Deshalb ist es entscheidend, insbesondere die eigene Kommunikationsf\u00e4higkeit im Rahmen der Ausbildung zu st\u00e4rken. Diese z\u00e4hlt zu den so genannten Soft Skills, die nicht nur w\u00e4hrend der Ausbildung, sondern auch davor bereits entscheidend sind.<\/p>\n

Soft Skills helfen, mehr Spa\u00df an der Ausbildung zu finden<\/h2>\n

Die so genannten Soft Skills werden in der Berufswelt immer wichtiger. Neben den Hard Skills, also den fachlichen F\u00e4higkeiten des Arbeitnehmers, sind Soft Skills auf die pers\u00f6nlichen und sozialen Kompetenzen bezogen. Zu Beginn der Ausbildung sind die Hard Skills oft noch im Aufbau, denn sie werden dem Azubi im Laufe der Ausbildungszeit erst angeeignet. W\u00e4hrend die sozialen Kompetenzen meist schon w\u00e4hrend der Schulzeit benotet und im Zeugnis vermerkt werden. Sie sind laut Focus.de mindestens genauso wichtig, wie das Fachwissen. Doch welche Soft Skills sind f\u00fcr eine erfolgreiche Ausbildung am wichtigsten?<\/p>\n

Soziale und pers\u00f6nliche Kompetenzen sch\u00fctzen vor Ausbildungsabbruch<\/h2>\n

Von den Auszubildenden wird auf der pers\u00f6nlichen und sozialen Ebene unter anderem Kooperationsf\u00e4higkeit, Toleranz, H\u00f6flichkeit, Konzentrationsf\u00e4higkeit und Verantwortungsbereitschaft verlangt. Und auch die Erf\u00fcllung von gewissen Wertvorstellungen innerhalb der Arbeitswelt. Darunter fallen Lern- und Leistungsbereitschaft, Sorgfalt und Zuverl\u00e4ssigkeit. Besonders entscheidend f\u00fcr den allt\u00e4glichen Umgang mit Kollegen und Arbeitgebern sowie zur Vermeidung einer nicht zufriedenstellenden Arbeitsstelle aufgrund von sozialen Faktoren, sind eine gute Gespr\u00e4chskompetenz und Kritikf\u00e4higkeit.<\/p>\n

So gehst du mit Kritik in deiner Ausbildung richtig um<\/h2>\n

Die F\u00e4higkeit angemessen zu kommunizieren, ist eine der wichtigsten Eigenschaften im Gesch\u00e4ftsleben. Das bedeutet vor allem, dass eine Person in der Lage ist, so zu kommunizieren, dass die Botschaften, die an eine andere Person \u00fcbermittelt werden, richtig ankommen und nicht missverstanden werden. Aber nicht nur die eigene souver\u00e4ne und kompetente sprachliche Vermittlung, sondern auch das Zuh\u00f6ren und Verstehen der Standpunkte des Kommunikationspartners machen eine gute Kommunikationsf\u00e4higkeit aus. Neben den verbalen \u00c4u\u00dferungen sind f\u00fcr eine erfolgreiche Gespr\u00e4chsf\u00fchrung auch die nonverbalen Zeichen, wie Mimik und Gestik, richtig zu deuten. Besonders in Konfliktgespr\u00e4chen f\u00e4llt es den Jugendlichen oft nicht leicht, richtig zu kommunizieren. Das liegt meist auch daran, dass sie kritische \u00c4u\u00dferungen zu pers\u00f6nlich nehmen und wenig kritikf\u00e4hig sind. Kritik sollte aber zun\u00e4chst immer erst als eine R\u00fcckmeldung gesehen werden, die sich auf die Arbeitsweise bezieht und einem Verbesserungsvorschl\u00e4ge liefert, aus denen nur gelernt werden kann.<\/p>\n

Richtig kommunizieren statt abbrechen!<\/h2>\n

Damit die fehlende Kommunikationsf\u00e4higkeit in Konfliktsituationen nicht zu einem Abbruch der Ausbildung f\u00fchrt, ist es wichtig, sich w\u00e4hrend der Ausbildung darin zu schulen. Wichtige Punkte, die w\u00e4hrend und nach der Gespr\u00e4chsf\u00fchrung beachtet werden sollten, sind <\/p>\n

    \n
  1. Zuh\u00f6ren, Blickkontakt halten und ausreden lassen<\/li>\n
  2. Bei Unklarheiten direkt nachfragen und Verbesserungsvorschl\u00e4ge erfragen<\/li>\n
  3. Kritik als Chance zur Selbstreflektion sehen<\/li>\n
  4. Sich f\u00fcr das Feedback bedanken<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Kein Spa\u00df mehr in der Ausbildung, viel Kritik, Frustration. Die Lehrzeit ist f\u00fcr viele Azubis oft eine schwere Pr\u00fcfung – auch pers\u00f6nlich. Und so manch einer fragt sich: Macht es Sinn, meine Ausbildung \u00fcberhaupt weiterzumachen? azubister verr\u00e4t dir, wann es Sinn macht, deine Ausbildungsstelle zu wechseln oder gar abzubrechen.<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":9078,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[1],"topic":[939],"jobgroup":[],"city":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7836"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7836"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7836\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10310,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7836\/revisions\/10310"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9078"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7836"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=7836"},{"taxonomy":"jobgroup","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/jobgroup?post=7836"},{"taxonomy":"city","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/city?post=7836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}