{"id":7246,"date":"2014-11-10T16:03:55","date_gmt":"2014-11-10T15:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/?p=7246"},"modified":"2022-11-07T15:53:11","modified_gmt":"2022-11-07T14:53:11","slug":"schule-ausbildung-beruf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/artikel\/schule-ausbildung-beruf","title":{"rendered":"Von der Schule zur Ausbildung in den Beruf \u2013 So bewirbst du dich richtig"},"content":{"rendered":"\n
\"n\u00fctzliche
\u00a9 DOC RABE Media \/ Fotolia<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n

Du hast gerade deinen Schulabschluss in der Tasche und stellst dich nun der Herausforderung, die f\u00fcr dich passende Ausbildungsstelle zu finden? Dann haben wir hier einige wissenswerte Fakten f\u00fcr dich, die du dir unbedingt anschauen solltest.<\/p>\n

Digitale Bewerbungen liegen im Trend<\/strong><\/h2>\n

Die klassische Bewerbung mit einer professionellen Bewerbungsmappe und einem Versand per Post hat in der heutigen Zeit weitestgehend ausgedient. Arbeitnehmer wollen effizient (zeitsparend) Bewerbungen empfangen und bearbeiten k\u00f6nnen und verzichten daher auf das \u00fcbliche Papierwirrwarr. Somit richten Unternehmen vermehrt z.B. eigene Online-Bewerbungsportale ein oder bitten ausdr\u00fccklich um \u201eBewerbung ausschlie\u00dflich per E-Mail (pdf-Format)\u201c.<\/p>\n

Bewerber \u2013 sprich potenzielle Arbeitnehmer – sollten zudem grunds\u00e4tzlich darauf achten, wie sie sich in sozialen Netzwerken, wie z.B. Xing, Facebook, Twitter & Co, vermarkten und wie viele private Informationen sie zulassen. Ausbilder bzw. Arbeitgeber sind ebenso pfiffig wie du und wissen, dass das Netz viele umfangreiche negative wie positive Informationen \u00fcber einzelne Bewerber liefern kann.<\/p>\n

Wie baust du deine Bewerbung richtig auf?<\/strong><\/h2>\n

Wie eben bereits erw\u00e4hnt, hat die klassische Bewerbung in Papierform ausgedient, dennoch bleiben die Bestandteile einer Bewerbung grunds\u00e4tzlich bestehen, wenn auch in abge\u00e4nderter Form. Jeder Bewerbung sollten mind. folgende Unterlagen beiliegen.<\/p>\n

1. Das Anschreiben \u2013 Der erste Eindruck z\u00e4hlt<\/span><\/h3>\n

Das Anschreiben ist das Erste, was dein eventuell zuk\u00fcnftiger Ausbilder sieht. Hier sollte auf einer DIN A4 Seite hervorgehen, warum gerade du der beste Kandidat\/Auszubildende f\u00fcr die ausgeschriebene Stelle bist. Wichtig ist hierbei, die eigenen Qualifikationen und St\u00e4rken mit der Unternehmensphilosophie in Beziehung zu setzen. Zudem empfiehlt es sich, bereits erlangte Berufserfahrungen und F\u00e4higkeiten auf die angebotene Stelle zu beziehen. Hast du z.B. w\u00e4hrend der Schule ein Praktikum absolviert, kannst du die dort gesammelten Erfahrungen mit bestimmten Aufgaben, die w\u00e4hrend deiner Ausbildung anfallen werden, in Bezug setzen.<\/p>\n

2. Der Lebenslauf – Auch L\u00fccken k\u00f6nnen entz\u00fccken<\/span><\/h3>\n

Der Lebenslauf reflektiert deinen bisherigen Werdegang vom Schulabschluss bis hin zu den bereits erworbenen Berufserfahrungen und absolvierten Fort- und Weiterbildungen. Wichtig ist: Ein Lebenslauf sollte m\u00f6glichst l\u00fcckenlos den Werdegang interessant darstellen und sollte den zuk\u00fcnftigen Arbeitgeber nicht auf den ersten Blick, z.B. durch belanglose und kleinere Einzelheiten, langweilen. Angesagt ist heute die \u201eamerikanische Struktur\u201c, denn hier sieht man auf den ersten Blick, welche T\u00e4tigkeit du aus\u00fcbst und ob du den Anforderungen entsprichst, denn dein Werdegang sollte hier mit b\u00fcndigen T\u00e4tigkeitsbeschreibungen gef\u00fcllt werde.<\/p>\n

3. Das Motivationsschreiben als Alternative<\/span><\/h3>\n

Das Motivationsschreiben ist ein zus\u00e4tzliches Schreiben und dient dir, neben dem Anschreiben, dich noch differenzierter von den Konkurrenten abzuheben, indem du i.d.R. in 13-15 Zeilen zus\u00e4tzliche Informationen, St\u00e4rken und Qualifikationen \u00fcber dich pr\u00e4sentierst.<\/p>\n

4. Zeugnisse und au\u00dferschulische Zusatz-Qualifikationen<\/span><\/h3>\n

Viele Ausbildungsunternehmen erwarten von ihren Bewerbern, dass sie der Bewerbung mind. die letzten beiden Schulzeugnisse sowie nach M\u00f6glichkeit Praktikumsbescheinigungen beilegen. Zudem kannst du, sofern vorhanden, auch Arbeitsnachweise von Nebenjobs beilegen,um deine bisherige Berufserfahrung transparenter darstellen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Nun wei\u00dft du, was eine Bewerbung beinhalten soll. Viele Bewerber sind sich diesem Inhalt bereits bewusst und besch\u00e4ftigen sich t\u00e4glich mit der ersten H\u00fcrde und der Frage: Wie kann ich meine F\u00e4higkeiten, St\u00e4rken und Qualifikationen sowie meine Motivation formulieren? Bewerber, die dieser Ratlosigkeit und Verzweiflung entgegenwirken wollen, k\u00f6nnen in Betracht ziehen, die Bewerbung von einem Bewerbungsservice schreiben zu lassen. Denn das Internet ver\u00e4nderte nicht nur die Bewerbungsart, sondern rief auch zahlreiche Dienstleister auf den Markt, die sich auf Bewerbungsservice spezialisieren und verzweifelten Bewerbern anbieten, eine auf den Bewerber zugeschnittene Bewerbung zu verfassen bzw. zu erstellen.<\/p>\n

Ob es sich rentiert, eine solche Dienstleitung in Anspruch zu nehmen, sollte jedoch jeder Bewerber f\u00fcr sich selbst abw\u00e4gen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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