{"id":3653,"date":"2012-11-15T11:22:44","date_gmt":"2012-11-15T10:22:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/?p=3653"},"modified":"2023-05-11T18:12:35","modified_gmt":"2023-05-11T16:12:35","slug":"ausbildung-flughafen-interview","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/artikel\/ausbildung-flughafen-interview","title":{"rendered":"Ausbildung am Flughafen K\u00f6ln Bonn – Die Jets immer im Blick"},"content":{"rendered":"

Flugh\u00e4fen sind f\u00fcr viele Regionen wichtige Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe. Nur wenige wissen, wie viele unterschiedliche Ausbildungen ein Flughafen anbietet. azubister<\/span><\/strong> hat sich mit Karla Handsley und Bahar Cakiroglu am Flughafen K\u00f6ln Bonn getroffen. Die beiden haben uns am Beispiel der Flughafen K\u00f6ln Bonn GmbH<\/a> \u00fcber verschiedene Ausbildungsm\u00f6glichkeiten am Airport erz\u00e4hlt. Der Flughafen K\u00f6ln Bonn z\u00e4hlt mit rund 10 Millionen Passagieren zu den gr\u00f6\u00dften Verkehrsflugh\u00e4fen Deutschlands.<\/p>\n

\"Ausbildung\u00a9 Flughafen K\u00f6ln Bonn<\/span>

Nicht nur technische Ausbildungen bietet der Flughafen K\u00f6ln Bonn an. Auch in der Verwaltung gibt es viel zu tun.<\/p><\/div>\n

Ausbildungsbetrieb Airport – Viele M\u00f6glichkeiten<\/h2>\n

Die Flughafen K\u00f6ln Bonn GmbH hat 1.800 Mitarbeiter und das Angebot an Ausbildungspl\u00e4tzen ist gro\u00df. “Zur Zeit haben wir 45 Auszubildende. Die Spannweite der Berufe ist sehr breit. Wir haben B\u00fcrokaufleute, Fachleute f\u00fcr Lagerlogistik oder Fachinformatiker. Daneben gibt es nat\u00fcrlich sehr viele technische Ausbildungsberufe, wie beispielsweise KFZ-Mechatroniker oder Informations-Elektroniker”, erz\u00e4hlt Bahar Cakiroglu. Der Ablauf der Ausbildungen ist der selbe wie in anderen Ausbildungsbetrieben: die Praxis im Ausbildungsbetrieb, die Theorie an der Berufsschule.<\/p>\n

Zus\u00e4tzlich bietet der Flughafen verschiedene duale Studieng\u00e4nge an. Karla Handsley, Ausbildungsleiterin, zum Dualen Studium<\/a>: “Der am meist Nachgefragte ist der Studiengang Luftverkehrsmanagement. Dies ist ein betriebswirtschaftlicher Studiengang, der neben der BWL den Schwerpunkt auf Luftverkehrswirtschaft und Logistik setzt. Daneben gibt es Studieng\u00e4nge wie Immobilienwirtschaft oder Controlling. Hinzu kommen ab n\u00e4chstem Jahr Studieng\u00e4nge im Ingenieursbereich, z.B. die Fachrichtung Maschinenbau und Elektrotechnik.”<\/p>\n

Zu Beginn der Ausbildung stehen f\u00fcr alle Azubis zwei Einf\u00fchrungswochen auf dem Plan. Hier besuchen alle Auszubildende Seminare, die f\u00fcr die Arbeit am Airport wichtig sind, wie beispielsweise “Betreten und Befahren des Flugvorfelds” – Flughafenf\u00fchrung inklusive. Die Wochen dienen auch dazu, dass sich “die Auszubildenden untereinander und den Flughafen an sich kennenlernen,” erz\u00e4hlt Frau Handsley. Vor allem f\u00fcrs Teambuilding ist dies eine sinnvolle und sch\u00f6ne Sache.<\/p>\n

Azubi am Flughafen werden<\/h2>\n

“Wir stellen jedes Jahr ungef\u00e4hr 15 Azubis in unterschiedlichen Berufen neu ein,” so Handsley. Bewerbungen nehmen wir sowohl in der klassischen Variante wie auch per Mail an. Wobei wir mittlerweile Online-Bewerbungen bevorzugen,” erkl\u00e4rt Frau Cakiroglu. Wie immer gilt: Anschreiben<\/a>, Lebenslauf und Zeugnisse m\u00fcssen komplett sein – auch Praktika-Zeugnisse geh\u00f6ren hinein. Im n\u00e4chsten Schritt folgt das Auswahlverfahren: hier muss der Bewerber einen schriftlichen Test ablegen, in dem unter anderem Deutsch-, Mathematik- und Englischkenntnisse abgefragt werden. “Erst als letztes kommt bei uns das Vorstellungsgespr\u00e4ch, so Handsley. Bei der Kleidung wird darauf geachtet, dass diese sauber und gepflegt ist. Vorausgesetzte Schulabschl\u00fcsse richten sich je nach Berufsbild – auch Hauptsch\u00fcler k\u00f6nnen am Airport eine Ausbildung beginnen. Bewerben sollte man sich allerdings schon ein Jahr vor Beginn der Ausbildung.<\/p>\n

Die Karriereaussichten am Flughafen sind sehr gut. Karla Handsley erkl\u00e4rt, dass alle Azubis (Ausnahmen gibt es immer), nach bestandener Abschlusspr\u00fcfun erstmal 6 Monate \u00fcbernommen werden. Unbelastet und ohne Gedanken an die Zeit nach der Ausbildung, in die Pr\u00fcfungsphase gehen zu k\u00f6nnen, ist nat\u00fcrlich ein gro\u00dfer Vorteil. “Gute Leute lassen wir ungern ziehen. So haben wir von den dualen Studenten viele nach ihrem Studium in F\u00fchrungspositionen einsetzten k\u00f6nnen,” so Handsley. Nach der Ausbildung k\u00f6nnen sich ehemalige Auszubildende im Rahmen innerbetrieblicher Stellenausschreibungen um eine Stelle bewerben. Hierbei ist es stets das Ziel, Nachwuchskr\u00e4fte eine berufliche Perspektive zu bieten.<\/p>\n

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