{"id":333,"date":"2012-07-06T13:35:55","date_gmt":"2012-07-06T13:35:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/?p=333"},"modified":"2025-04-17T10:59:16","modified_gmt":"2025-04-17T08:59:16","slug":"inhalt-ausbildungsvertrag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/artikel\/inhalt-ausbildungsvertrag","title":{"rendered":"Die wichtigsten Inhalte deines Ausbildungsvertrags"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"960\" height=\"640\" src=\"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ausbildungsvertrag_inhalte_midjourney_webpard-960x640.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-17405\" srcset=\"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ausbildungsvertrag_inhalte_midjourney_webpard-960x640.jpg 960w, https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ausbildungsvertrag_inhalte_midjourney_webpard-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ausbildungsvertrag_inhalte_midjourney_webpard-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ausbildungsvertrag_inhalte_midjourney_webpard-95x63.jpg 95w, https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ausbildungsvertrag_inhalte_midjourney_webpard-220x148.jpg 220w, https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ausbildungsvertrag_inhalte_midjourney_webpard-490x327.jpg 490w, https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ausbildungsvertrag_inhalte_midjourney_webpard-150x100.jpg 150w, https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ausbildungsvertrag_inhalte_midjourney_webpard-216x144.jpg 216w, https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ausbildungsvertrag_inhalte_midjourney_webpard-640x427.jpg 640w, https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ausbildungsvertrag_inhalte_midjourney_webpard-1219x812.jpg 1219w, https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ausbildungsvertrag_inhalte_midjourney_webpard.jpg 1286w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/figure>\n\n\n        <div class=\"section-menu-wrapper big-header\">\n            <div class=\"jobgroup-tabs tabs section-menu\">\n                <div class=\"tabs__select__wrap\">\n                    <select class=\"tabs__select\">\n                                                <option value=\"definition\">Definition<\/option>\n                                                <option value=\"inhalte\">Inhalte<\/option>\n                                                <option value=\"rechte\">Rechte und Pflichten<\/option>\n                                                <option value=\"k\u00fcndigung\">K\u00fcndigung<\/option>\n                                        <\/select>\n                <\/div>\n                <div class=\"swiper tabs__nav__wrap\">\n                    <ul class=\"swiper-wrapper tabs__nav\">\n                        <li class=\"swiper-slide\"><a href=\"#definition\" data-section=\"definition\">Definition<\/a><\/li><li class=\"swiper-slide\"><a href=\"#inhalte\" data-section=\"inhalte\">Inhalte<\/a><\/li><li class=\"swiper-slide\"><a href=\"#rechte\" data-section=\"rechte\">Rechte und Pflichten<\/a><\/li><li class=\"swiper-slide\"><a href=\"#k\u00fcndigung\" data-section=\"k\u00fcndigung\">K\u00fcndigung<\/a><\/li>                    <\/ul>\n                <\/div>\n                <div class=\"tabs__nav__prev swiper-button-disabled\"><\/div>\n                <div class=\"tabs__nav__next swiper-button-disabled\"><\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-style-az-medium\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<p class=\"is-style-az\">Herzlichen Gl\u00fcckwunsch! Du hast deinen Ausbildungsplatz bekommen. Jetzt kommt der n\u00e4chste wichtige Schritt: der Ausbildungsvertrag. Dieser Vertrag regelt deinen gesamten Ausbildungsablauf, deswegen ist es wichtig, dass du ihn gut verstehst!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\">Bevor du ihn unterschreibst, solltest du also genau wissen, was drinsteht. Keine Sorge, wir erkl\u00e4ren dir alles Wichtige!<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div id=\"definition\" class=\"wp-block-group is-style-az-medium\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<h2 class=\"is-style-az\">1. <b>Was ist ein Berufsausbildungsvertrag?<\/b><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\">Ein Ausbildungsvertrag ist ein Vertrag zwischen dir und deinem Ausbildungsbetrieb. Er regelt alles, was mit deiner Ausbildung zu tun hat. In Deutschland hei\u00dft er Berufsausbildungsvertrag. In \u00d6sterreich und der Schweiz sagt man Lehrvertrag dazu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\"><strong>Warum ist der Ausbildungsvertrag so wichtig?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\">Dein Ausbildungsvertrag ist super wichtig! Er ist wie eine Art Fahrplan f\u00fcr deine Ausbildung. Er sagt dir, was du lernen wirst, wie lange deine Ausbildung dauert und wie viel du verdienst. Au\u00dferdem stehen deine Rechte und Pflichten drin. Deswegen musst du alles gr\u00fcndlich lesen &#8211; am besten auch zusammen mit deinen Erziehungsberechtigten. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\"><strong>Wie wird ein Ausbildungsvertrag aufgesetzt?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"is-style-az\"><li>Dein Ausbildungsvertrag muss schriftlich sein.<\/li><li>Du musst ihn unterschreiben, und dein Ausbildungsbetrieb auch.<\/li><li>Wenn du noch nicht 18 bist, m\u00fcssen deine Eltern oder Erziehungsberechtigten ebenfalls unterschreiben.<\/li><li>Es gibt Dinge, die nicht im Ausbildungsvertrag stehen d\u00fcrfen, zum Beispiel, dass du nach der Ausbildung im Betrieb bleiben musst. <a href=\"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/artikel\/ausbildungsvertrag-ungueltige-inhalte\" title=\"Ausbildungsvertrag \u2013 Ung\u00fcltige Inhalte\">Mehr zu ung\u00fcltigen Inhalten im Ausbildungsvertrag kannst du hier erfahren.<\/a><\/li><\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div id=\"inhalte\" class=\"wp-block-group is-style-az-medium\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<h2 class=\"is-style-az\">2. <b>Die wichtigsten Inhalte des Ausbildungsvertrags<\/b><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\">Damit dein Ausbildungsvertrag auch wirklich g\u00fcltig ist, m\u00fcssen einige Dinge unbedingt darin aufgenommen werden. Du und dein Ausbildungsbetrieb verpflichten sich damit zu bestimmten Dingen, etwa wieviel Ausbildungsgehalt der Betrieb dir zahlen muss und wieviele Stunden am Tag du arbeiten musst. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table><thead><tr><th>Thema<\/th><th>Was muss drinstehen?<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Pers\u00f6nliche Daten der Vertragspartner<\/strong><\/td><td>Name, Anschriften des Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs<\/td><\/tr><tr><td><strong>Art und Ziel der Ausbildung<\/strong><\/td><td>Welche Inhalte dem Auszubildenden in seinem Beruf vermittelt werden sollen, wird im <strong>Ausbildungsplan<\/strong> geregelt. Der Ausbildungsplan ist Teil des Vertrages und gibt \u00fcber die Inhalte der Berufsausbildung Auskunft<\/td><\/tr><tr><td><strong>Beginn und Dauer der Ausbildung<\/strong><\/td><td>Die Dauer der Ausbildung ist durch das Berufsbildungsgesetz zu den einzelnen Berufen vorgegeben. Hier wird zudem festgehalten, zu welchem Datum du die Ausbildung beginnst.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Ausbildungsort<\/strong><\/td><td>Wo die Ausbildung durchgef\u00fchrt wird und eventuelle <strong>au\u00dferbetriebliche<\/strong> Weiterbildungsma\u00dfnahmen werden hier festgehalten<\/td><\/tr><tr><td><strong>Arbeitszeit<\/strong><\/td><td>Die t\u00e4gliche Arbeitszeit ist durch das Arbeitsrecht geregelt und richtet sich oft nach Tarifvertr\u00e4gen.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Probezeit<\/strong><\/td><td>Laut \u00a720 Berufsbildungsgesetz muss die Probezeit mindestens einen Monat und darf maximal vier Monate betragen. W\u00e4hrend der Probezeit gibt es keine K\u00fcndigungsfrist.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Verg\u00fctung<\/strong><\/td><td>Die H\u00f6he der Verg\u00fctung ist nach Beruf und Branche verschieden. Diese muss je nach Lehrjahr <strong>ansteigen<\/strong> und im Vertrag eingetragen sein. Ein wirklich wichtiger Inhalt des Ausbildungsvertrags.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Urlaub<\/strong><\/td><td>Dein Urlaubsanspruch ist durch das Arbeitsrecht geregelt. Wieviel Tage Urlaub du hast, wird hier festgehalten<\/td><\/tr><tr><td><strong>K\u00fcndigung<\/strong><\/td><td>Wann und wie der Ausbildungsvertrag gek\u00fcndigt werden kann, findest du hier. Neben einer K\u00fcndigung gibt es die M\u00f6glichkeit einer Aufl\u00f6sung bzw. Aufhebung des Ausbildungsvertrages in gegenseitigem Einvernehmen.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Sonderregelungen<\/strong><\/td><td><meta charset=\"utf-8\"\/>Gibt es einen Tarifvertrag f\u00fcr deinen Ausbildungsberuf, werden m\u00f6gliche Regelungen, wie beispielsweise die Zahlung von Weihnachts- oder Urlaubsgeld, unter diesem Punkt aufgef\u00fchrt.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3><b>Was passiert nach der Unterschrift mit dem Ausbildungsvertrag?<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\">Nachdem alle unterschrieben haben, schickt der Betrieb den Vertrag an die zust\u00e4ndige Kammer (z.B. IHK oder Handwerkskammer). Die Kammer pr\u00fcft, ob alles in Ordnung ist, und dann bekommst du eine Kopie f\u00fcr deine Unterlagen. Au\u00dferdem ist das die Voraussetzung daf\u00fcr, dass du sp\u00e4ter ordnungsgem\u00e4\u00df zu allen Pr\u00fcfungen angemeldet werden kannst. \ud83d\ude42<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div id=\"rechte\" class=\"wp-block-group is-style-az-medium\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<h2 class=\"is-style-az\">3. <b>Rechte<\/b> <b>und Pflichten, die sich aus dem Ausbildungsvertrag ergeben<\/b><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\">Wenn du und dein Ausbildungsbetrieb den Vertrag unterschrieben haben, dann habt ihr beide gewisse Rechte und Pflichten, an die ihr euch halten m\u00fcsst. Daf\u00fcr habt ihr ja den Vertrag aufgesetzt! Zu diesen Rechten und Pflichten geh\u00f6ren unter anderem die folgenden Dinge:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\"><strong>Rechte und Pflichten von Auszubildenen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table><thead><tr><th>Rechte<\/th><th>Pflichten<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Angemessene <strong>Ausbildungsverg\u00fctung<\/strong>, die j\u00e4hrlich steigt<\/td><td><strong>Lernpflicht<\/strong>: Bem\u00fchen, die erforderlichen Kenntnisse und F\u00e4higkeiten zu erwerben<\/td><\/tr><tr><td>Kostenlose <strong>Bereitstellung<\/strong> von Ausbildungsmitteln und Werkzeugen<\/td><td><strong>Sorgfaltspflicht<\/strong>: Ordentliche und zuverl\u00e4ssige Erf\u00fcllung aller Aufgaben<\/td><\/tr><tr><td><strong>Freistellung<\/strong> f\u00fcr Berufsschulunterricht und Pr\u00fcfungen<\/td><td><strong>Teilnahmepflicht<\/strong> am Berufsschulunterricht<\/td><\/tr><tr><td>Besch\u00e4ftigung nur mit <strong>ausbildungsrelevanten<\/strong> T\u00e4tigkeiten<\/td><td><strong>Befolgen<\/strong> von Anweisungen des Ausbilders<\/td><\/tr><tr><td>Anspruch auf ein <strong>Ausbildungszeugnis<\/strong> am Ende der Ausbildung<\/td><td><strong>Einhaltung<\/strong> der Betriebsordnung und Sicherheitsvorschriften<\/td><\/tr><tr><td><strong>Urlaubsanspruch<\/strong> gem\u00e4\u00df gesetzlichen Regelungen<\/td><td>F\u00fchren des Ausbildungsnachweises (<strong>Berichtsheft<\/strong>)<\/td><\/tr><tr><td>Schutz durch das Jugendarbeitsschutzgesetz f\u00fcr <strong>Minderj\u00e4hrige<\/strong><\/td><td><strong>Schweigepflicht<\/strong> \u00fcber Betriebsgeheimnisse<\/td><\/tr><tr><td><\/td><td><strong>Meldepflicht<\/strong> bei Krankheit und Vorlage einer \u00e4rztlichen Bescheinigung<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\"><strong>Rechte und Pflichten des Ausbildungsbetriebs<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table><thead><tr><th>Rechte<\/th><th>Pflichten<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Festlegung der t\u00e4glichen und w\u00f6chentlichen Ausbildungszeit (unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben<\/td><td>Sachgerechte Durchf\u00fchrung der Ausbildung gem\u00e4\u00df Ausbildungsplan<\/td><\/tr><tr><td>Bestimmung der Dauer der Probezeit (mindestens vier Wochen, maximal vier Monate)<\/td><td>Schaffung angemessener Arbeitsbedingungen<\/td><\/tr><tr><td>Festlegung der Urlaubstage (unter Beachtung gesetzlicher Mindestanspr\u00fcche)<\/td><td>Zahlung der vereinbarten Ausbildungsverg\u00fctung<\/td><\/tr><tr><td>Anweisung des Auszubildenden zu ausbildungsrelevanten T\u00e4tigkeiten<\/td><td>Kosten\u00fcbernahme f\u00fcr Ausbildungsmittel wie Werkzeuge, Maschinen und Arbeitskleidung<\/td><\/tr><tr><td><\/td><td>Freistellung des Auszubildenden f\u00fcr Berufsschulunterricht und Pr\u00fcfungen unter Fortzahlung der Verg\u00fctung<\/td><\/tr><tr><td><\/td><td>Unterst\u00fctzung bei der F\u00fchrung von Ausbildungsnachweisen (Berichtsheften)<\/td><\/tr><tr><td><\/td><td>Anmeldung des Auszubildenden zu Pr\u00fcfungen und \u00dcbernahme der Pr\u00fcfungskosten<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div id=\"k\u00fcndigung\" class=\"wp-block-group is-style-az-medium\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<h2 class=\"is-style-az\">4. <b>Wie wird ein Ausbildungsvertrag aufgel\u00f6st?<\/b><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\">Innerhalb der <strong>Probezeit<\/strong> kannst sowohl du als Auszubildender als auch dein Ausbildungsbetrieb den Ausbildungsvertrag jederzeit k\u00fcndigen, das Angeben von Gr\u00fcnde und eine K\u00fcndigungsfrist sind nicht erforderlich.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\"><strong>a)<\/strong> <strong>Kannst du nach der Probezeit den Vertrag ordentlich k\u00fcndigen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\">Nach der Probezeit kannst du dann nur ordentlich k\u00fcndigen, wenn du <strong>die Lehre abbrichst<\/strong> oder eine <strong>neue Berufsausbildung beginnst<\/strong>. Hier muss dann die K\u00fcndigungsfrist von <strong>einem Monat <\/strong>eingehalten werden und sie muss schriftlich erfolgen. Bist du zur Zeit der ordentlichen K\u00fcndigung noch nicht vollj\u00e4hrig, muss mindestens ein Erziehungsberechtigter das K\u00fcndigungsschreiben unterschreiben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\"><strong>b)<\/strong> <strong>Kann der Betrieb nach der Probezeit den Vertrag k\u00fcndigen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\">Dein Ausbildungsbetrieb kann dir nach der Probezeit nicht mehr ordentlich k\u00fcndigen, sondern nur <strong>fristlos<\/strong>. Hierf\u00fcr muss ein schwerwiegender Grund, wie etwa <strong>Diebstahl<\/strong>, vorliegen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\"><strong>c) So k\u00fcndigst du einen Ausbildungsvertrag fristlos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\">Auch du als Auszubildende(r) hast die M\u00f6glichkeit, deinen Ausbildungsvertrag fristlos zu k\u00fcndigen. Auch in diesem Fall m\u00fcssen allerdings schwerwiegende Gr\u00fcnde vorliegen, wie etwa im Falle (sexueller) Bel\u00e4stigungen im Ausbildungsbetrieb oder es liegt ein Versto\u00df gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) vor. In diesen F\u00e4llen m\u00fcssen dann keine Fristen einhalten werden, jedoch musst du die K\u00fcndigung schriftlich einreichen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-style-az-medium\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<p class=\"is-style-az\">Du siehst, der Ausbildungsvertrag ist ein notwendiger Bestandteil deiner zuk\u00fcnftigen Ausbildung. Er ist durchaus kein Hexenwerk und eine Kenntnis seines Inhaltes hilft dir, deine Rechte und Pflichten w\u00e4hrend deiner Ausbildung genau zu kennen, kann dich vor Fehlern oder Fehleinsch\u00e4tzungen bewahren und tr\u00e4gt damit zu einem m\u00f6glichst reibungslosen und erfolgreichen Ablauf deiner Berufsausbildung bei. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\"><strong>Viel Erfolg!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-az\"><strong>Wichtige gesetzliche Regelungen zum Ausbildungsvertrag<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"is-style-az\"><li><strong><a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/bbig_2005\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" title=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/bbig_2005\/\">Berufsbildungsgesetz<\/a><\/strong> &#8211;&gt; hier kannst du alle gesetzlichen Regelungen offiziell nachlesen!<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Berufsbildungsgesetz legt in \u00a711 die wesentlichen Inhalte des Ausbildungsvertrags zu den jeweiligen Ausbildungsberufen fest.<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":17405,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[1],"topic":[939],"jobgroup":[],"city":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/333"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=333"}],"version-history":[{"count":74,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/333\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17934,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/333\/revisions\/17934"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17405"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=333"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=333"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=333"},{"taxonomy":"jobgroup","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/jobgroup?post=333"},{"taxonomy":"city","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/city?post=333"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}