{"id":10408,"date":"2022-05-04T12:50:07","date_gmt":"2022-05-04T10:50:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/?p=10408"},"modified":"2022-10-14T18:00:21","modified_gmt":"2022-10-14T16:00:21","slug":"dno-future-of-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.azubister.de\/magazin\/artikel\/dno-future-of-work","title":{"rendered":"Future of Work – Welche Metakompetenzen immer wichtiger werden"},"content":{"rendered":"\n
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Photo by UX Indonesia on Unsplash<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Die Zukunft der Arbeit ist immer schwieriger vorherzusagen. Niemand wei\u00df, wie stark das Berufsfeld, welches du dir ausgesucht hast, sich ver\u00e4ndern wird. In manchen F\u00e4llen verschwinden Berufsfelder sogar ganz. Oder schaust du noch ins Telefonbuch, um eine Nummer zu finden?<\/p>\n\n\n\n

Gleichzeitig erschlie\u00dfen wir auch ganz neue Berufe, denn Influencer, Streamer und YouTuber gab es vor gut 10 Jahren noch gar nicht. Diese Unvorhersagbarkeit hat zur Folge, dass du dich nicht allein auf fachliche Kompetenzen verlassen kannst.<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend die im Rahmen einer Ausbildung erlernten Fachkompetenzen nach wie vor wichtig sind, w\u00e4chst die Bedeutung von Metakompetenzen stark. Das kann z.B. die F\u00e4higkeit sein, zu Lernen, komplexe Probleme zu l\u00f6sen oder mit digitalen Technologien umzugehen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wieso du Metakompetenzen brauchen wirst<\/a>, was diese sind und wie du sie dir aneignest, darauf m\u00f6chten wir in diesem Artikel n\u00e4her eingehen, damit du optimal auf die Zukunft der Arbeitswelt vorbereitet bist.<\/p>\n\n\n\n

Was sind Metakompetenzen?<\/h2>\n\n\n\n

Lange Zeit lag der Fokus in der Arbeitswelt fast ausschlie\u00dflich auf fachlichen Kompetenzen (Hard Skills) und einigen Soft Skills, wie zum Beispiel Teamf\u00e4higkeit. Metakompetenzen sind F\u00e4higkeiten, die \u00fcber das rein Fachliche hinausgehen.<\/p>\n\n\n\n

Meta (Griechisch: \u03bc\u03b5\u03c4\u03b1 – Deutsch: \u201cnach\u201d oder \u201cjenseits\u201d)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Das Verstehen und Anwenden von Methoden wie Design Thinking, welche wir weiter unten vorstellen, ist eine solche Kompetenz. Es kann aber auch die F\u00e4higkeit sein zu lernen. Denn auch die F\u00e4higkeit zu lernen muss gelernt werden und kann sogar verlernt werden. Das merkt man beispielsweise an Menschen, deren Schulzeit schon lange zur\u00fcckliegt. Diesen f\u00e4llt es h\u00e4ufig schwerer, neue Dinge zu lernen.<\/p>\n\n\n\n

Warum Metakompetenzen zunehmend wichtiger werden<\/h2>\n\n\n\n

Die Zukunft steckt voller neuer Herausforderungen. Und wir werden kreative K\u00f6pfe brauchen, die sich Problemen, egal ob auf Unternehmens- oder globaler Ebene, annehmen k\u00f6nnen. F\u00e4higkeiten, die \u00fcber reine fachliche Kompetenzen hinausgehen, verschaffen dir dabei einen klaren Vorteil in einer Welt, die einen immer schneller werdenden Wandel erf\u00e4hrt.<\/p>\n\n\n\n

Anpassen und lernen<\/h3>\n\n\n\n

Laut eines Berichts zur Zukunft von Arbeit vom World Economic Forum<\/a> waren viele der heute gefragten Berufe und Skills vor zehn oder sogar f\u00fcnf Jahren noch gar nicht abzusehen. Daher ist die F\u00e4higkeit, sich schnell an \u00c4nderungen anzupassen und Neues zu lernen umso wichtiger geworden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Probleme l\u00f6sen<\/h3>\n\n\n\n

Durch komplexe Probleme wie dem Klimawandel kommen zudem eine Reihe neuer Herausforderungen auf uns zu. Auch in ferner Zukunft wird es Aufgaben geben, die nicht allein durch maschinelles Lernen und k\u00fcnstliche Intelligenz bew\u00e4ltigt werden k\u00f6nnen. Somit wird die F\u00e4higkeit, kreativ und strukturiert an die L\u00f6sung von Problemen heranzugehen, immer wichtiger.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Digitale Welt verstehen und nutzen<\/h3>\n\n\n\n

Die Digitalisierung und die Verschmelzung der digitalen und realen Welt verlangt dar\u00fcber hinaus die Metakompetenz \u201cDigital Fluency\u201d. <\/strong>Das ist die F\u00e4higkeit, sich sicher und schnell in der digitalen Welt zu bewegen und zu arbeiten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Im Folgenden m\u00f6chten wir dir einige Beispiele f\u00fcr Metakompetenzen n\u00e4her vorstellen, von denen wir glauben, dass sie dir auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft einen Vorteil verschaffen werden.<\/p>\n\n\n\n

Design Thinking – erst das Problem, dann die L\u00f6sung<\/h3>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u00a9Andreas Diehl #DNO<\/em><\/p>\n\n\n\n

Design Thinking ist eine kreative Methode zur L\u00f6sung von komplexen Problemen<\/strong>. Die Idee hinter dieser Methode basiert auf dem Designprozess eines Produktes<\/strong>. Bevor ein Unternehmen ein neues Produkt auf den Markt bringen kann, m\u00fcssen mehrere Arbeitsschritte durchlaufen werden. Dabei steht der Nutzen f\u00fcr den Kunden<\/strong> im besonderen Fokus. Das sind die Schritte:<\/p>\n\n\n\n

  1. Verstehen (Welches Problem soll unser Produkt l\u00f6sen?)<\/li>
  2. Beobachten (Wie l\u00f6st der Kunde das Problem bisher?)<\/li>
  3. Standpunkt definieren (Was haben wir von den ersten zwei Schritten gelernt?)<\/li>
  4. Ideen finden (L\u00f6sungsvorschl\u00e4ge sammeln und bewerten)<\/li>
  5. Prototypen entwickeln (Besten L\u00f6sungsvorschlag umsetzen)<\/li>
  6. Testen (L\u00f6sung\/Produkt testen)<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Die Methode des Design Thinking \u00fcbernimmt diese Arbeitsschritte und \u00fcberf\u00fchrt sie in ein allgemeing\u00fcltigen Konzept<\/strong>. Dieses kann dann auf alle Arten von Problemstellungen<\/strong>, also nicht nur im Produktdesign, angewendet werden. So kannst du damit beispielsweise dein Unternehmen unterst\u00fctzen, kundenzentrierte L\u00f6sungen zu entwickeln.<\/p>\n\n\n\n

    Mehr Informationen zum Thema findest du im Blog der #DNO.<\/p>\n\n\n\n

    Systems Thinking – vernetztes Denken<\/h3>\n\n\n\n

    Was ist ein komplexes System?<\/h4>\n\n\n\n

    Ein System ist eine Struktur bestehend aus mehreren Elementen, die in einer Beziehung zueinander stehen. Systeme k\u00f6nnen wir in allen Lebensbereichen finden. So ist eine Wohngemeinschaft beispielsweise ein kleines System. In jedem System k\u00f6nnen Probleme auftauchen. Diese zu l\u00f6sen kann je nach Gr\u00f6\u00dfe und Komplexit\u00e4t des Systems jedoch sehr schwierig sein.<\/p>\n\n\n\n

    W\u00e4hrend es noch einfach ist, das Problem von WG-Mitglied Martin zu l\u00f6sen, dessen Pizza immer wieder unerkl\u00e4rlich aus dem Tiefk\u00fchlfach verschwindet, sieht es bei Chefin Frau Meier schon ganz anders aus. Sie versucht ihr neues Produkt auf dem asiatischen Markt zu etablieren.<\/p>\n\n\n\n

    Ein komplexes System kannst du dir wie ein gro\u00dfes Haus vorstellen. Stell dir vor, dass du an einer Stelle einen Hebel bet\u00e4tigst und sich pl\u00f6tzlich an einem ganz anderen Ort im Haus eine T\u00fcr \u00f6ffnet. Komplexe Systeme bestehen aus einer Vielzahl solcher Wechselbeziehungen. Das macht es so schwierig, darin den \u00dcberblick zu behalten.<\/p>\n\n\n\n

    Wie funktioniert die Systems Thinking Methode?<\/h4>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    \u00a9Andreas Diehl #DNO<\/em><\/p>\n\n\n\n

    Mit der Systems Thinking Methode lernst du, komplexe Systeme zu verstehen.<\/strong> Dazu beginnst du im ersten Schritt damit, die Struktur eines Systems zu skizzieren<\/strong>. Dabei identifizierst du zun\u00e4chst alle grundlegenden Elemente<\/strong> aus denen das System aufgebaut ist. Am Beispiel unseres Hauses w\u00e4ren das alle T\u00fcren und Hebel. Anschlie\u00dfend skizzierst du deren Beziehungen und Wechselwirkungen<\/strong> untereinander, sprich welcher Hebel \u00f6ffnet welche T\u00fcr.<\/p>\n\n\n\n

    Auf diese Weise entsteht eine Art Landkarte mit allen Informationen, die du brauchst. So kannst du leichter herausfinden, an welchen sprichw\u00f6rtlichen Hebeln du ansetzen musst, um ein Problem innerhalb dieses Systems zu l\u00f6sen.<\/p>\n\n\n\n

    Im Blog der #DNO sind die einzelnen Schritte der Systems Thinking Methode noch einmal genauer beschrieben. Dort lernst du auch anhand von Beispielen aus der Wirtschaft, wie du die Methode in der Praxis anwenden kannst.<\/p>\n\n\n\n

    Digital Fluency – Verst\u00e4ndnis und Einsatz neuer Technologien<\/h3>\n\n\n\n

    Home-Office, Home-Schooling, virtuelle Events und Musikkonzerte – all dies ist inzwischen Teil unseres Alltags geworden. Die Vision von virtuellen B\u00fcros und Klassenr\u00e4umen k\u00f6nnte schon bald Realit\u00e4t werden. In Zukunft wird es daher wichtig sein, sich in der digitalen und virtuellen Realit\u00e4t zurechtzufinden.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    \u00a9Andreas Diehl #DNO<\/em><\/p>\n\n\n\n

    Digitalkompetenz <\/strong>oder auch Digital Fluency<\/strong> teilt sich in f\u00fcnf Kernkompetenzen auf:<\/p>\n\n\n\n

    Information & Data Literacy<\/h4>\n\n\n\n

    Du bist in der Lage, Informationen zu finden, von Falschinformationen (\u201cFake News\u201d) zu unterscheiden und dich kritisch mit Quellen auseinanderzusetzen.<\/p>\n\n\n\n

    Kommunikation & Zusammenarbeit<\/h4>\n\n\n\n

    Du kannst mittels digitaler Medien kommunizieren, dich mit anderen Menschen vernetzen und arbeiten. Du verstehst und verwaltest selbstst\u00e4ndig deine digitale Identit\u00e4t. Die digitale Identit\u00e4t kann beispielsweise ein Personalausweis mit Online-Funktion sein.<\/p>\n\n\n\n

    Erstellung digitaler Inhalte<\/h4>\n\n\n\n

    Du kannst digitale Inhalte mit Hilfe von Software, wie Blender oder Photoshop erstellen und bearbeiten.<\/p>\n\n\n\n

    Sicherheit<\/h4>\n\n\n\n

    Du bist in der Lage deine Ger\u00e4te, Daten und Privatsph\u00e4re zu sch\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n

    Probleml\u00f6sung<\/h4>\n\n\n\n

    Du kannst Probleme mittels digitaler Technologien l\u00f6sen. Dabei ist es nicht nur gut zu wissen, welche Technologien und Software dir zur Verf\u00fcgung stehen und wie diese funktionieren. Du solltest dar\u00fcber hinaus lernen, wie du sie einsetzen kannst, um deine Ziele zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n

    Fazit<\/h2>\n\n\n\n

    Wie die Future of Work aussehen wird, k\u00f6nnen wir immer nur ann\u00e4hernd voraussagen. Was sich mit Sicherheit sagen l\u00e4sst, ist, dass du in der Lage sein musst, flexibel auf Trends und Ver\u00e4nderungen zu reagieren<\/strong>. Da kommen neben den fachlichen Kompetenzen Metakompetenzen ins Spiel, welche du dir gl\u00fccklicherweise ganz einfach selbst aneignen<\/strong> kannst. Dazu kannst du auf den Seiten der #DNO auf diverse Blog-Artikel, Literaturempfehlungen und Webinare zugreifen. Viel Erfolg dabei!<\/p>\n\n\n\n

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    \n

    #DNO – unser Contentpartner f\u00fcr den Themenbereich \u201cZukunft der Arbeit\u201d
    <\/strong>
    Andreas Diehl, Gr\u00fcnder der #DNO<\/a>, hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen auf ihrem Weg zu selbstorganisierter Arbeitskultur und Innovation zu begleiten. Auf dem #DNO Blog findest du alles rund um digitale und agile Transformation. Diese Expertise m\u00f6chten wir dir nicht vorenthalten. Deshalb findest du auch auf azubister.de exklusive Artikel der #DNO.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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